大学生工作简历表格
大学生简历写作要求

(1)真实。简历最首要、最基本的要求就是真实。
(2)全面。简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。
(3)简练。招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。
(4)重点突出。对
| 个人基本 |
| 姓名: | YJBYS | 国籍: | 中国 | |
| 性别: | 男 | 民族: | 汉族 | |
| 户口所在地: | 江西 | 政治面貌: | 共青团员 | |
| 婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 23 岁 | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型: | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位: | 企业文化师 其他经营管理 人力资源专员 其他销售管理 | ||
| 工作年限: | 0 | 职称: | 无职称 |
| 求职类型: | 全职 | 可到职时间: | 随时 |
| 月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 南昌 |
| 教育背景 |
| 毕业院校: | XX交通大学 | ||
| 最高学历: | 本科 | 毕业时间: | 2014-07 |
| 所学专业一: | 人力资源管理 | 所学专业二: | |
| 主修课程: | |||
| 语言能力 |
| 外语: | 英语 熟练 | 国语水平: | 优秀 |
| 自我评价 |
strength(优势): 大学四年一直担任班长职务管理本专业事务,在学校系统培训和自身日常积累中,无形中对管理形成了一定的理解和经验。而且在管理能力得到大家肯定的同时,学 习成绩也一直名列前茅,综合素质评测一直排在班里前三。 weakness(弱势): 个人性格有点倔,做事有点急性子,凡是今天有机会能做完的事绝对不愿意拖到明天。口头表达有时过于细节化,不够简洁。不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜 欢做刻意的事情。 opportunity(机会):人是企业生存和发展的最根本要素。力资源管理的使命是,让最适合的人做最擅长的事情。让员工各尽其能,共同为企业服务。 本人所学人力资源管理的专业技能,一定能够为贵公司的人事注入新鲜的血液。 threat(威胁): 在人才竞争白热化的当今,机会远比能力重要,企业对员工的能力要求水涨船高,所以做为一名求职者一定要有威胁意识,居安思危,才能临危不乱。这种意识也锻炼出我热衷于学习新鲜事物,踏实肯干的精神。自己已经有多年兼职实习经验,曾经一个人走南闯北,目的是为了开阔自己的眼界,锻炼自己的时间能力。 | |
| 个人联系方式 |
联系电话: |
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