两年空白期怎样写简历
有些职场人会有一段工作空白期，在简历时或许会有困惑，不知道该如何写入简历，其实遇到工作空白期并不是一件坏事。这只是说明你暂时摆脱了繁琐的工作，给自己一段时间去放松自己，或许你是去旅游，亦或许你是再学习一点东西来充实自己，不管怎样，那都是会给你带来收获。
两年空白期怎样写简历
所以当你重新返回职场求职时，无需担心你这空白期该怎么填入简历。毕竟公司也不会因为你休息一段时间放松自己而不要你，主要还是还看你的工作经历和你所应聘的职位是不是适合。
对此，应届毕业生网小编给予大家以下两个建议：
1、不要隐瞒你的工作空白期
在我们求职过程中，无论是填写简历或者参加面试时，诚信都是最重要的，你可以选择尽量回避不答，但是绝对不能说谎。不要为了求职成功，而刻意编造一段工作经历来补缺工作空白期。像这种HR很容易拆穿你的谎言，他们只需要稍微做个调查，你就很容易被揭穿了，最后受伤害的还是你自己。及时最初你侥幸没有被发现，但是在以后的工作中，就算你不会露出马脚，但是你撒了一个谎就得用无数的谎来掩盖，那这份工作对于你来说，不仅要承受工作上的压力，或许还要承受你这个谎言的压力。所以，无论如何，真实地去填写你的简历。
时尚求职网论坛一个网友说过：“像有些工作经历相当的人，可以适当地对一些短期工作的公司进行删减，使得简历精简，简历中突出你的有点。但是不能造假增加你没有的工作经验，这样是不行的。”
2、可以适当表明你空白期的价值
某网友：“在面试时被面试官问及工作空白期，千万不要让面试官觉得你无所事事、游手好闲，你可以回答在这段时间你通过一些学习或者培训来充实自己，或者就回答结束之前的工作以后，出去旅游放松自己，为了可以更好地迎接下个工作。”
还有一网友：“虽然你这段时间的工作是空白的，但是你也要让面试官觉得你这段空白期也是有价值的，你可以谈谈在这段时间里，你有什么收获和成长。所以说职业空白期并没什么，最主要的还是要看你如何去体现他的.价值。”
拓展阅读：迷茫期和空白期
迷茫比“空白期”更可怕
对于职场人来说，“空白期”没什么大不了，相反空白期经历的迷茫才是你求职路上最大的拦路虎。无论是身体因素也好，还是出门散心也罢，短时间两三个月的自由你可能没什么感觉，可要是时间长了，寂寞、空虚各种情绪就会在你身上出现。
一般来说，半年以内的职业空白，用人单位都是可以理解的，可如果时间超过一年，且又无法给出合适的理由，那就会对你的录用产生影响了。面对职业空白期时，有近80%的人选择掩盖。有的人会编造一场就业经历，有的会拉长前一段就业时间。以上这些行为都是一种十分不理智的做法，如今企业对求职者的背景调查已成为招聘的必经环节，HR会按照简历上的内容进行电话确认，其中就包括前一家单位的工作时间及离职原因。一旦发现有不诚信的行为，即使你的个人其他素质再优异也没戏。
规划充电让你的“空白期”变成转折点
利用空白的这段时间，你应该好好的思考一个问题“你喜欢上一份工作吗？”“你接下来的规划是什么？”只有思考清楚了这些问题你才能清楚的为自己以后的工作做出合理的计划。有了计划还不够，你还应该对自己的不足进行总结，并借此机会查漏补缺。
合理的使用空白时间，在求职的同时不断的补充自己的职业能力，通过一些培训来明确你以后的职业目标，合适的继续坚持，不合适的及时调整，让“空白期”成为你职业生涯新的转折点。
无论你怎样度过自己的空白期，在面试时，你最好真是的将情况反馈给用人单位，别试图隐瞒，含糊不清的答案反倒更容易引起他们的顾虑。适时地展现你的规划才是你度过解释空白期的最佳理由。
有时候，诚实就是最好的解释。
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