2014售部经理个人简历范文
2014售部经理个人简历范文
姓 名: 王先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 四川-南充 年 龄: 34
现所在地: 广东-深圳 身 高: 168cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 上海
希望岗位: 经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
销售类-管理/商务-销售总监
市场营销/公关类-市场/营销总监
寻求职位: 营销总监/经理、 分公司经理
待遇要求: 10000元/月 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 西南交通大学 机电一体化 大专
工作经验至今11年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2014-05 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家居、室内设计、装潢
担任职位: 营运总监 岗位类别: 市场/营销总监
工作描述: 1、研究产品线结构,负责产品的设计开发方向。
2、负责品牌VI系统,品牌定位及方向。
3、营销方向把控,批发和零售渠道的拓展。
4、终端卖场建设与培训。
***公司名称 (2013-08 ~ 2014-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家居、室内设计、装潢
担任职位: 销售部经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1、拟定公司年度预算及营销规划并实施。
2、培养团队的核心目标及价值,建立目标达成体系,实施目标管理。
3、加强卖场(直营店)环境管理及成交引导。
4、加强对批发和大客户渠道的开拓,建立渠道维护办法并实施。
5、销售业绩方面:2014年全年销售1400万(2013年全年销售800万),最高月业绩220万。
***公司名称 (2006-03 ~ 2013-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 总经理 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、2006年初从广东办事处剥离成立东莞办事处,性质为伟海集团东莞经销商(创业)。
2、主要拓展东莞区域箱包及服饰加工厂。
3、因2013年底整体经济环境的影响中止。
离职原因: 经营环境
***公司名称 (2003-09 ~ 2006-01)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 分公司经理 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、筹备并建立伟海广东办事处(东莞)。
2、拟定规划,建立班子,招兵买马,开拓珠三角市场(服饰辅料、拉链)。
3、对办事处所有工作负责,业绩方面,近两年时间,办事处业绩从零增长到2005年的全年900万。
离职原因: 个人发展
***公司名称 (1998-07 ~ 2003-07)
公司性质: 国有企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 服务经理 岗位类别: 客户服务经理
工作描述: 1、99年至2001年在湖南管委会任维修主任、服务经理一职,2001年至2003年在四川南部分公司任服务经理一职。
2、负责长虹全系列产品(电视、空调、影碟机、音箱、洗衣机)售后服务,管理热线服务中心、商返机处理中心、维修中心三个模块。
3、负责对消协、技术监督局、新闻媒体的'公关工作,处理产品突发重大投诉。
4、推行服务模拟经营体制,建立阳光服务网络。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:
技能专长: 1、具有较强的管理能力,判断和决策力。
2、近十年的营销管理经历,具备全盘管理能力、市场拓展和运作能力。
3、具备良好的组织和协调能力。
4、较强的学习适应能力,能很快掌握新知识、适应新环境。
5、以高度的工作热情和责任感严格要求自己。
6、品德高尚,职业操守良好。
7、工作细致、严谨,具前瞻性思维。
8、沉着冷静,勇于迎接挑战、承担压力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、管理类:总经理助理、分支机构经理、部门经理,团队人数50-70人;
2、营销类:营销总监、销售部经理、具丰富的营销管理经验;
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