应届生简历：该不该放学校logo?

应届生简历：该不该放学校logo?

　　时光飞逝，一眨眼即将就要已步入6月。对于象牙塔中即将毕业的大学生来说，丰富多彩的大学生活即将结束。首先要做的就是选择就业单位，如何在众多的应届毕业生中脱颖而出?个人简历就是你通向成功的敲门砖。但对于没有写简历经验的毕业生，容易走进一个误区，就是喜欢在求职简历的封面加学校的logo。

　　针对学校logo该不该放进求职简历中，在咨询多家大型企业的HR，绝大多数的HR认为“好汉不提当年勇”，简历上没什么内容，学校再知名再强大也没有用。实际上，HR最希望看到毕业生在简历中最好突出自己的优势，经历以及所应聘岗位所需要的能力等，毕业于哪所学校不是那么的重要，主要看自身的学习能力，社会能力。

　　在此，优简历具体说明为什么简历不要放学校Logo。首先，并没有硬性规定要求一定要放学校Logo。其次，大部分HR不支持放学校Logo。因为HR在招聘时不会仅仅因为Logo而作选人的评判，想通过Logo来提升自己简历的身价，此路不通，甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时，HR会认为这是“没有实习经验的应聘者，才会有意无意拿学校说事，想通过学校名称为自己加分。”在大多数职场人眼中，“学校的NB，只属于过去，企业更关注现在的你”。

　　简历上的Logo就像高速路边的巨型广告，最重要是准确定位。如果你的学校不能直接为你应聘的岗位加分，这部分信息反而应该弱化。

　　举个例子吧。某大学是以理工科著称的，所以第一批法学院毕业生在找工作时，学校的名气就没用了。招聘单位很现实，他只能根据“某大学”的牌子，大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯，至于专业水平，实践经验，还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时，你用Logo突出自己的教育背景，可能是得不偿失的。

　　同样，体育学院的同学，毕业从事市场营销的工作，如果不是招聘岗位中明确注明“体院学生优先”，如果简历内容不丰富，那么学校Logo甚至会成为找工作的劣势。

　　当然，对于放了Logo的简历，某知名企业的HR补充说：“这也从某种程度说明爱母校，无可厚非，毕竟是自己求学的一段回忆。HR不会在logo上太做文章，还是以简历实际内容来评价对方。”

　　所以重中之重的关键，还是你的简历内容，请不要再纠结于Logo了，切勿以小失大，失去进入好企业的机会。

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