简历何须彩色？
在2002届应届毕业生简历“筹备”中，有一种新的“时尚潮流”，那就是彩色简历开始以亮丽形象登场，而曾经独领风骚的黑白简历因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。
在各用人单位纷纷抢滩登陆校园之际，学业平平的学生希望借精美的简历来“包装”自己，从而获得用人单位的青睐。成绩优秀的同学也不甘落后，用他们的话来说：不能输在“起跑”线，好的内容也需要好的载体。
很多学生为制作简历动足了脑筋：除彩色外，还要配上显示自己性格特点的图案;同时在简历内容上大费心机，为了一个“适合”自己的措辞而折腾半天。
学生费时费力费钱制作出来的'简历，用人单位是如何看待呢?在财经大学举行校园招聘的一家投资公司人事部门工作人员，他说：“让我们眼前真正一亮的是简历的实际内容，而不是它的包装、用词。有些同学的英文简历做得顶呱呱，但面试时英文却说不上几句，这样的毕业生我们会要吗?”
这位工作人员建议，与其在简历上大费脑筋，不如做些实质性的“硬件”包装，比如培养、训练你的表达能力等。针对很多毕业生表达能力欠佳这一点，他指出，表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力，它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式，招聘时我们着重强调的是文字、口头表达能力。
应届毕业生们，别再为简历的“包装”而乐此不疲，“劳命伤财”;做一些能真正扮靓自己的训练，一份实在的耕耘必有一份收获。
【简历何须彩色？】相关文章：
彩色封面简历word模板06-28
彩色空白个人简历07-23
彩色简历封面word格式下载06-24
研究生彩色简历模板08-08
彩色个人简历空白表格07-23
彩色个人简历表格06-26
有工作经验的彩色个人简历表格09-17
简历模板标准简历04-07
简历范文04-01
简历模板02-09