求职信的目的

时间:2021-04-05 12:54:02 求职信范文 我要投稿

求职信的目的

  在学习、工作乃至生活中,大家都写过信吧,书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。你知道书信怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的求职信的目的,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

求职信的目的

求职信的目的1

   求职信 的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

  在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以 求职信 的好与坏,直接影响着你获取 面试 的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信 的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

  目的:推销自己
  求职信的用处只是争取一个 面试 机会,并不能够替你立刻找到工作。
  它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

  重要性:争取 面试
   假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。
  极好的`意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。


求职信的目的2

  这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。

  要达这个最终目标,第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入面试。

  要引起招聘单位的注意,求职信中要有闪光点,比如:你的书法不错,你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好,你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高,你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符,你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历,你可以通过简要罗列,引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女,也可选取自己最可心的照片贴上去,甚至身高和体重,学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点,都是你的资本。恰到好处的利用这些资本,就是求职的决窍,会利用这些资本宣传自己,推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

  求职应该明白,你想去的单位,应聘者决不可能只你一人,在众多的应聘者中,你能否不被筛选掉,获得面试机会,主要看专业对不对路,水平高低,但在同等条件下,求职信写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以,谁要拿写求职信当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。

求职信的目的3

  求职信:第一印象很重要

  留下良好的第一印象

  有人认为没必要花太多精力写求职信,因为根本没人会读它们。的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信,所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。 然而,许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示:

  你的与人沟通能力

  你的简要经历和资历

  你的职业化能力 你的性格要素

  你是否注重细节(求职信中有无写、印或其他错误)

  为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注 意写求职信的主要规则。

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