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如何确定求职意向？
求职意向的确定，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。以下是小编收集整理的如何确定求职意向？下午对大家有帮助！
如何确定求职意向及需注意事项：
1、求职意向分类。求职意向多半应该结合所学专业而确定。
最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的 可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
（1）专业对口的岗位，多半适用于想从事本专业相关的岗位；
（2）需要多学科的岗位。 适用于对自己专业不是太感兴趣，但又不想完全放弃的毕业生。
（3）转行的岗位。上大学就是想拿个学位而已，从事的岗位和专业毫无关系。
2、求职区域的选择。
一线城市机会多，但竞争厉害；二、三线城市竞争相对不是太激烈，但今后发展空间受制约。各人可根据实际情况选择，在二、三线城市提升了能力再杀向一线城市机会也是很多的。求职区域也不要太多，否则后面面试时要把自己跑死！
3、求职行业的选择。
行业选择其实也很重要，当濮存昕的“手机、拷机、商务通一个也不能少”的话音还依稀在耳边飘荡时，拷机和商务通早就不知遗忘到哪个角落了。如果当初选择了从事相关行业的岗位，你可能也很优秀，成果也多多，但社会不认可，所有的努力多白费。
4、薪酬标准的确定。
当我们同学们在讨论月薪几K几K时，你是否知道用人单位HR说的这个收入包含了哪些内容？这样月薪的获得是否需要具备什么样的条件？多了解没有错！
5、求职意向要写在醒目位置。
一定要在简历的首页，醒目的写明求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。
确定求职意向步骤和建议
1、自我评估：
兴趣与爱好：思考你真正喜欢做什么，哪些活动或领域能让你感到兴奋和满足。
技能与专长：列出你的专业技能、软技能（如沟通、团队合作）以及你擅长的事情。
价值观与动机：明确你希望在工作中实现什么，比如成就感、稳定性、挑战性或是社会贡献等。
2、行业与职位研究：
行业趋势：了解不同行业的发展前景、增长潜力以及未来可能的变化。
职位类型：探索不同职位的职责、要求、晋升路径和薪资水平，看看哪些职位与你的兴趣和技能相匹配。
工作环境：考虑你希望的工作环境，比如公司文化、团队氛围、工作地点等。
3、职业咨询与测试：
职业咨询：寻求专业的职业咨询师或导师的帮助，他们可以提供个性化的建议和指导。
职业性格测试：如MBTI、DISC等测试，可以帮助你更深入地了解自己的性格特点和适合的职业方向。
4、实习与兼职经验：
通过实习或兼职来尝试不同的职业领域和职位，这有助于你更直观地了解某个行业或职位是否适合你。
5、网络与社交：
加入相关的行业社群、参加职业活动或研讨会，与业内人士交流，获取第一手信息和建议。
6、设定具体目标：
根据以上步骤的结果，设定一个具体、可衡量的求职目标，包括你希望从事的行业、职位、公司类型等。
7、持续调整：
求职意向不是一成不变的，随着你的成长和市场的变化，你可能需要不断调整自己的目标和策略。
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