培训讲师个人简历

时间：2021-04-03 18:43:30 简历模板我要投稿

培训讲师个人简历范文

个人简历范文
目前所在：广州年　　龄：35岁
户口所在：佛山国　　籍：中国
婚姻状况：已婚民　　族：汉族
培训认证：未通过认证身　　高：160cm
诚信徽章：未通过验证体　　重：50kg

求职意向

人才类型：普通求职　
应聘职位：培训经理/主管：培训经理，行政经理/主管/办公室主任：行政经理，人事经理：人力资源主管
工作年限：11职　　称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,
工作经历

佛山南海合丰橡胶制品有限公司　　起止年月：2002-04-01～2007-05-01
公司性质：外商独资　　所属行业：其他行业
担任职位：先后任职培训主任、人事部长、总务部长
工作描述：（人数1800人左右）在任职期间，先从培训主任做起，完善了公司的培训体系，改进了公司的招聘、考核流程、薪酬福利管理、社保工伤劳资关系管理、康乐设施管理、企业文化宣传、厂报创办等，进行系统的电子化管理，提高了工作效率。负责行政办公用品采购及管理，采用指标管理，对后勤各项资源应用有效控制成本。对人力资源管理的六个模块有丰富的`理论及实践经验，并于2006年11月顺利通过国家人力资源管理师资格考试，取得人力资源管理师资格证书。作为内审员之一，使公司成功通过ISO/TS16949体系认证。
离职原因：个人职业发展
平安保险公司广州分公司　　起止年月：2000-05-01～2002-03-01
公司性质：股份制企业　　所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：保险代理人、培训讲师
工作描述：先后在营销部及培训部工作，进行寿险销售及团队管理，指导、带领销售团队取得了良好业绩。并获得PTT专业培训讲师资格，对新员工进行职业生涯规划，对各阶级需提升的业务员进行寿险相关知识、营销管理、沟通技巧等培训。针对业务员出现的问题设计、组织、实施培训课程，以提升业务员的销售技巧及业绩，曾取得良好的培训效果。
离职原因：个人职业发展
广州市柏琳汽车零件制造有限公司　　起止年月：2007-07-01～
公司性质：民营企业　　所属行业：汽车及零配件
担任职位：人力资源经理
工作描述：公司06年成立，各方面很不完善，本人全面负责行政后勤、人力资源及TS体系审核认证工作，从无到有，从不完善到完善，使企业全面管理有了很大进步，在人力资源各个方面都有了明显提升。
离职原因：个人职业发展
南海南桂起重机械厂　　起止年月：1999-05-01～2000-05-01
公司性质：私营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机械工程师
工作描述：任机械工程师期间，主要负责通过了ISO体系的认证工作。协助总经理处理日常事务、协助管理厂务工作。
离职原因：老板去世，工厂转让
浙江省钱江摩托集团　　起止年月：1998-07-01～1999-04-01
公司性质：　　所属行业：
担任职位：实习生、质量技术员
工作描述：先在车间轮岗实习半年，半年后调入质量部任职技术员，主要跟进车间质量问题的处理及反馈，并形成报表，与技术部门协商解决方案并跟进。
离职原因：公司改制
教育背景

毕业院校：太原重型机械学院
最高学历：本科　　获得学位:学士毕业日期：1998-07-01
专业一：机械设计与制造专业二：人力资源管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1994-09-011998-07-01太原重型机械学院机械设计与制造工学士
2006-07-012006-10-01佛山阳光教育培训人力资源管理人力资源管理师
语言能力

外语：英语　一般粤语水平：良好
国语水平：精通
工作能力及其他专长

本人性格开朗、乐观，为人正直、诚实、随和，上进心、责任心强，具有较强的管理、沟通、协调能力，善于处理各类复杂事务。对人力资源管理的六大模块有丰富的理论及实际经验，熟练操作各办公软件。已于2006年11月通过人力资源管理师考试并已取得人力资源管理师资格证书。

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