品质主管个人简历模板
姓 名： 好职网简历 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 31 现所在地： 广东-广州 身 高： 173cm 希望地区： 广东-广州 希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 寻求职位： 品质管理 待遇要求： 6000元/月 要求提供住宿 最快到岗： 1个月之内 教育经历 2003-09 ～ 2006-06 湖南科技学院 电子信息工程 大专 1998-09 ～ 2001-07 新邵二中 理科 高中 培训经历 2012-07 ～ 2012-08 日本松下品质本部 松下品质管理体系内审员 内部内审员证书 工作经验至今5年8月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 （2012-03 ～ 2012-02） 公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 公司主要生产液晶屏与液晶电视机，产品主要销往欧洲、中东、南美、南亚等地，本人主要负责公司屏事业部的品质推行与优化： 1.品质管理体系的推动，品质架构的设计、品质管理流程、制度的制订与推行。 2.主导事业部定期与重大品质异常的品质会议. 3.监督品质信息的收集整理、统计分析、反馈、存档，推动实施品质改进。 4.参与公司的管理评审，定期评估质量状况，监控产品全程质量控制方案实施。 5.公司企业文化推动。 离职原因： 另谋发展 ***公司名称 （2008-11 ～ 2012-02） 公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 公司主要生产加湿机、除湿机、空气清新机、风扇、须刨、电剪、卷发器、热梳、加香机等中小型家电，主要客户有：松下、飞利浦、P&G、Remington、Kaz等。本人在职逾2年，主要负责QA团队管理，重点进行制造与出货过程品质控制流程的推行与优化，具体如下几方面： 1、新产品标准的`制订、实施与验证测试计划的执行、新产品品质问题的分析与跟进，及推动新产品制程能力. 2、负责成品质量的监控和成品检测团队的管理：2.1.产品出货检验团队管理2.2客户验货的接待和客户验货问题的跟进处理。 3、负责主导制程巡检与QE团队，及时分析、处理、跟进产线品质异常问题. 4、跟进客户或第三方定期的品质督审，确保部门体系的符合性与有效性，参与公司内审计划制订与执行。 5、品质目标达成推动：每周六组织客诉、客验货、制程巡检、出货品质问题的总结跟进会，通过定期总结与检讨品质目标的达成情况，促进产品品质、流程的持续优化。 6、团队执行力推动：5.1制定与执行基层人员的品质培训计划.5.2不定期组织思想与团队交流活动，以提升其思维能力、责任感与团队意识. 离职原因： 另谋发展 ***公司名称 （2006-06 ～ 2008-10） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： QE 岗位类别： QA/品质工程师 工作描述： 主要负责公司美加系列电子镇流器的品质推动： 1.品质检验规范与作业指导书(SIP)的制订，以及相关表格编制与应用。 2.项目产品的品质异常（如：IPQC与OQC发现的异常、客户投诉、客户退货等）的跟进处理. 3.项目新产品的可靠性、符合性测试，跟进新产品品质问题的改善 4.定期召集项目品质跟进会议. 5.项目人员定期的品质能力培训与考核。 离职原因： 回家【品质主管个人简历模板】相关文章：
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