公务实务简历表格

姓名

ＹＪＢＹＳ

性别

出生年月

民族

政治面貌

身高

学制

学历

户籍

专业

公关文秘

毕业学校

北京秘书学院2007.9-2010.7

主修课程

秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。

技能、特长、爱好

外语等级

四级

计算机

熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备

其他

且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

自  我  评  价

Ø       在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。

Ø       本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；

Ø       英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；

Ø       较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；

Ø       能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;

Ø       具有几年的外企工作经验。

Ø       本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的'责任心和进取心。

个  人  履  历

时　间

单位/职位

负责项目/成效

2010/10-今

XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

XX公司

人事部领班

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作

协助经理进行员工业绩考核工作

制定公司人力资源招聘及管理程序

制定公司年度培训计划，并监督执行

建立公司的企业文化

负责员工的再教育和再培训

XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

XX电子技术公司

前厅接待员

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

联  系  方  式

通讯地址

联系电话

E-mail

邮   编