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批发简历

时间:2017-07-23 简历模板 我要投稿
目前所在:广州年龄:40
籍贯:广州国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:164 cm 体重:55 kg

简历求职意向

求职职位:企业管理/管理顾问/财务经理/市场/营销/拓展总监:
工作经验/年:20 专业职称:中级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:面议 求职地区:广州

工作履历

广州某集团 起止年月:2008-01-01 ~ 2012-12-01
公司性质:私营企业所属行业:其他行业
担任职位:财务管理总监
工作描述:掌管集团公司的财务工作和企业顾问。
离职原因:寻求更多机会
某零售、批发和物业管理等公司 起止年月:2002-03-01 ~ 2008-01-01
公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:人力资源部、营销部和财务部
工作描述:(1)建立了人力资源管理体系(包括职务说明书、工作流程、各项规章制度、培训规划、晋升制度、职务接替规划等) (2)创建了绩效管理系统(建立了各岗位的考核指标、目标责任分解、指导绩效面谈、组织考核和总结反馈工作) (3)企业文化的完善(参与了企业CI、VI形象和品牌创建、组织和主持了各类活动和会议、各门店店庆的举办、“2003、2004、2005年公司年会”的筹备和成功举办、各类宣传活动的组织) (4)开发和利用员工的潜能(制定培训规划、讲授基础课程、曾成功策划组织了中层管理干部培训、加盟店经理训练营、店长竞选上岗等培训活动) (5)协助、指导和监督经营部门工作(参与了经营目标的制定、每季度经营总结大会、营销精英交流会等) (6)人力资源的保障和选拔录用的把关(拓宽招聘渠道、建立人才备选计划、归纳选拔方法、满足人力资源的需求和适才适用、各级人才梯队的建立) (7)各类工作的落实和执行(分解企业战略目标、组织完成各项工作、建立监督机制、完善奖惩激励措施) 财务工作:1、负责成本费用的核算 2、做一般纳税人的全盘帐务处理 3、负责财务部的总体工作
离职原因:转换管理层
广州某公司 起止年月:1994-05-01 ~ 2000-01-01
公司性质:国有企业所属行业:服务业
担任职位:人力资源经理
工作描述:主要职责: (1)证照的办理、物价的报备、劳动用工手续及社保的购买等; (2)员工请假,调休的记录,请假单、加班单的整理归档; (3)负责考勤统计,对打卡出现的异常进行及时汇报的具体执行; (4)实行招聘广告的发布,初步甄选合适的人选提供人事主管; (5)员工入职与离职相关手续的办理; (6)负责员工档案汇总、建档; (7)办公用品的购进、领用登记与汇总。
离职原因:生育小孩
广东某事业单位 起止年月:1990-07-01 ~ 1993-07-01
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:电脑操作员
工作描述:文件电脑打印、校对
离职原因:寻求发展

教育简历

毕业学校:广州大学
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2007-02-01
所学专业:人力资源管理第二专业:会计师
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1989-09-011990-07-01广州文秘职业高级中学中文秘书毕业证-
2004-02-012007-02-01广州大学人力资源管理毕业证-
2005-02-012005-06-01劳动管理协会人力资源管理管理师证-
2008-01-012012-05-01桥光学院会计师会计师证-

语言能力

外语:英语优秀粤语水平:优秀
第二外语: 国语水平:优秀

简历自我评价

工作技能 1、协助总经理制定公司战略目标,并运用KPI、目标、平衡记分卡等手段进行目标分解,组织落实执行。 2、创建企业文化、绩效考核体系、人力资源管理体系。 3、进行企业管理疏理,完善组织架构,优化业务流程,建立高质素人才梯队,完成公司的经营目标。 4、激励员工工作积极性、倡导团队合作精神、凝聚各方力量、提升管理。 5、开发各类管理、营销、心态等课程,建立企业培训体系。 6、制定经营计划,对各部门的正常经营活动进行必要的调度、协调与监督,定期召开季度、月度的经营计划总结会议。 7、成本控制管理,主持公司的成本控制工作,制定成本控制的流程和管理办法,向各部门传达成本控制的措施,并监督、检查其执行情况。 8、组织客户资料的收集,并进行分类与分析。 9、参与公司大客户和重要业务的谈判,与各大供应商维系良好关系。 10、分析公司业务的市场环境、竞争对手,制定相应的应对措施,并组织实施。 11、对公司经营特点、主要核心业务、未来发展方向进行综合分析,协助总经理制定规划、策略,为公司的发展出谋划策。 12、对批发、零售、物业管理、酒店管理等行业有丰富的管理实践经验。 13、对企业的人力资源、财务、营销等工作有丰富的实践经验。 管理风格 ○结果导向与过程导向相结合,在强调目标管理的同时,加强过程的监控,做到规范化、细化、量化。 ○常用手法是:“抓重点”、“抓死角”“定制度”“突击检查”、“鞭策落后”、“平衡矛盾”、“用人长处”。 ○工作作风:从严务实,雷厉风行。 ○管理优点:以德服人,以制度管人,兼收并畜,力求以身作则,身体力行,注重言传身教,靠“带动”“帮助”“推动”,加强属下责任感和调动积极性,凝聚团队力量完成工作任务。 ○基本原则:实事求是一一并希望我的属下在工作中“当老实人、说老实话、做老实事” ○行动方针:抓住不落实的事+追究不落实的人=落实 本人具有强烈的事业心和敬业精神,责任心强; 为人和蔼,亲和力强; 具有较强的组织协调能力,善沟通; 内刚外柔的处事风格;办事理性、务实,敢于面对困难,勇于承担责任;喜欢接受新思想、新理念,能不断地提升自身综合素质。 希望:1、找到好的合作伙伴,有好的合作项目。 2、可帮助企业成长、解决企业在管理、财务、营销等方面的问题。 3、如企业想找顾问或财务做帐或项目合作人。 请致电本人手机: 13650804282 梁小姐

求职自我介绍参考

个人简历 2008年1月至2012年12月 就职于某私营集团公司 任财务管理总监 公司属下有酒楼、林业公司、汽配公司、印刷厂、制 罐厂等企业。主要职责:1、负责财务管理的总体工作 2、负责资金的调配、利润的核算、成本管理和计划预 算等工作 3、负责投资项目的审核、提议和成本费用 利润的预测 4、对集团管理的方方面面提出管理意见 和处理方案,有时并落实与执行。 2002年6月至2008年1月 就职于零售、批发和物业管理等公司 主要任职于人力资源部、营销部和财务部工作 1990年至2000年 就职于企事业单位和国营企业,主要做一些基层工 作。如电脑操作员、前台接待、人事管理等。

??从事销售工作7年左右,2005年—2007年从事家电零售业务,表现突出积累了丰富的工作经验。2007年到现在一直从事房地产中介行业,2012年获得分行销售第一名。有较强的责任心,良好的沟通能力

本人经过多年业务销售经验,能很好的做到:1.有效开发新客户群体,并良好维护老客户关系;2.为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售的目的;3.有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;4.严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录.5.认真对待本职工作,喜欢各种商场业务协商开发,能积极学习各种新知识,望贵公司给予我一个发展平...

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我是生活方式。我的个人特点是工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,...

积极向上是我的人生追求.努力工作是我开心的目标.本人性格稳重不泛开朗。能迅速适应工作环境,并融入其中。做事认真负责,工作,生活都积极向上。毛遂自荐,求展鲲鹏之志,慧眼识才,诚谢知遇之恩。

100%的责任心,100%的积极向上。活泼开朗,性格外向,有爱心,信仰天主教。工资不过多要求,只要工作的开心,有发展。定会尽力。目前自考专科行政管理中,有意招聘本人者,请Q717812872联系!未熟悉者,勿电话联系!

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

2012年7月到2012年1月深圳宏鼎国际物流有限公司工作职位:驻厂代表工作描述:负责货物进出口的准确时间和客户相应部门沟通,对货物日常进出的各种异常情况的负责,以及维护,建立更友好的客户关系2008年1月到2008年10月深圳宝亮半导体照明有限公司工作职位:销售代表工作描述:负责留住客户,跟进客户。与通过互联网及其他各种途径寻找...

本人19岁开始从事餐饮行业,经历十几年风雨磨练,可谓练就一手精勘厨艺.在广州.深圳多家大酒店海鲜楼工作过,善于对粤菜的研发,能够主持整个厨房出品部的工作,熟悉高档海鲜烹饪,鲍\参\翅\燕高级制作工艺,如桂花天九翅.红烧大群翅.濠皇吉品鲍.干烧大网鲍,红烩鲍参翅肚等等,

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真


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