招聘经理个人简历格式

时间：2021-03-08 10:20:04 简历模板我要投稿

招聘经理个人简历格式

简历求职意向

招聘经理个人简历格式

求职职位：	行政经理/主管/办公室主任：人事、行政主管，人事经理：人事、行政专员，招聘经理/主管：
工作经验/年：	10	专业职称：	无职称
工作类型：	均可	就职时间：	一个星期
期望薪资：	2000--3500	求职地区：	广州,广州,广州

工作履历

广州市新力实业有限公司起止年月：2007-03-01 ～ 2008-10-01
公司性质：	外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：	人事专员
工作描述：	1、熟悉劳务派遣操作，与劳务公司核对人数、工资、服务费、社保费，并操作劳务员工的增减员，工伤，医疗等一切与劳务派遣员工有关的工作。 2、公司的招聘、工资的计算及统计汇总、考勤，劳动合同管理等日常工作。 3、熟悉社保，住房公积金的办理流程，熟悉相关的法律（劳动法，劳动合同法及实施条例）、广东省工资条例，广东省工伤条例），熟悉工伤处理流程，及跟踪赔付，与所在的街道劳动中心人员操持良好的联系与沟通，及时收集相关的政策。 4、公司各类证照（营业执照，代码证，证保证等）的`申办、年审、变更等事宜。管理公司的文件档案，人事档案，公章，合同章等。 5、协助公司开展文艺活动，旅游活动，节假日礼品的分配发放等等。 6、协助相关人员管理公司的专利，商标，特种设备等。 7、公司安全培训、技能培训等的计划，组织，实施等。 8、员工商业保险的相关工作 9,协助上司制定企业规章制度，员工手册等。
离职原因：

广州市智得食品机械公司起止年月：2006-10-01 ～ 2007-02-01
公司性质：	私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：	行政助理
工作描述：	1、建立公司绩效考核体系，制订考核制度，设计考核标准与内容，评分机制，考核表格的设计等。 2、负责员工岗前培训主讲，主要是规章制度、入职注意事项及安全、消防知识的培训，并设计培训考核表格，对员工进行考试，评测培训效果，及培训档案的管理等。组织公司中高层管理人员参加外部培训。 3、招聘，入职与离职手续办理，暂住证的办理等 4、饭堂管理，宿舍管理，以及办公用品的采购工作。
离职原因：	另有发展

三和（番禺）首饰有限公司起止年月：2000-06-01 ～ 2006-10-01
公司性质：	外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	人事助理
工作描述：	在该公司主要负责人力资源部考勤和人力效率分析、报表统计工作,同时负责人事资料的管理;并按照规定办理员工的招聘入职、升迁、离职、调动等相关手续；协助上级和同事进行招聘、培训（外训，内训）、绩效考核、工作分析、社会保险以及其他工作的跟进和执行；曾成功地组织了公司大型晚会、旅游活动的筹办，对于人力资源管理方面的相关工作有一定的经验，熟悉人力资源管理实际流程的运作等。
离职原因：	转环境

教育简历

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	精通
第二外语：	无	国语水平：	精通

简历自我评价

熟悉劳动法，社保，证照办理及年审等流程，有良好的沟通能力，熟悉当地的劳动部门。电脑熟练，统计能力强。在兴趣方面，喜欢旅游\音乐\读书，性格开朗，待人真诚，我相信自己有信心、有能力去应付任何一种工作。

求职自我介绍参考

本人希望在番禺的工作。谢谢

本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。热爱集体，有强烈的集体荣誉感.性格开朗，乐观.为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。

短短三年多时间的工作经验，我在工作中重大的优点就是对工作充满热情，工作认真细致，是一个积极向上的人，希望在能发挥自我才能的环境里锻炼自己，有不断学习进步的机会，并能挖掘到自己的一些潜能，找到在这个社会里真正属于自己的位置.

我是一个善于倾听和语言表达的人，也是一个自信的人.性格比较开朗。有很强的团队精神，有组织能力，在工作中能互相关心彼此合作，达到理想的工作状态，我虚心好学，待人真诚，能够正确对待生活及工作中遇到的困难，有着坚韧的意志，从不轻言放弃。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人. 自信，乐观，向上，有信心面对困难与挑战.掌握PC软硬件的安装，调试，对WAN了解，能够组建小型LAN。同时也能胜任销售工作。在近一年的工作中获得了不少实际知识。

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