简历的主要要素是什么

简历的主要要素是什么

简历的主要要素

　　HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：

　　应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

　　由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

　　1、应聘的岗位或求职希望;

　　2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)--主页君附注：小公司的话根本就不用写地址和邮编了，它们不会写信联系你的，即使很多大公司也基本不会写信联系你，但是还是放着吧，另外是QQ也别留，用QQ联系你的话，那基本是小公司了;最好留下手机并保持手机畅通。(附：也可以加个固定电话号码，以防万一)。另外身份证号码千万别留，危险!到时候面试了有机会展示的。

　　3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

　　4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

　　5、最后，可以附上有关证明材料的复印件(这个适合书面简历，电子简历可放可不放，如有面试机会时补带也可以)，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

【简历的主要要素是什么】相关文章：

简历的主要要素06-25

求职简历的主要要素09-03

简历中主要包括哪些基本要素08-30

提高简历竞争力的五个主要要素07-28

简历制作要素06-10

个人简历的要素06-22

简历的基本要素08-18

写好简历的六要素09-02

必须关注的简历要素07-12

简历制作九要素10-27