人力资源主管中文简历

时间：2024-06-07 09:28:04 简历模板

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简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	越秀区	民族：	汉族
户口所在地：	越秀区	身材：	160 cm　48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	36
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政经理/主管/办公室主任、人事经理、
工作年限：		职称：
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12广州某外资公司公司性质：外商独资所属行业：教育/培训/院校担任职务：行政人事主管工作描述：负责人事及行政管理工作，保证公司有序、规范地运行。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05广州某外资酒店管理有限公司公司性质：外商独资所属行业：服务业担任职务：人事经理工作描述：负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01广州某房地产集团属下商业城管理有限公司公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职务：人事行政部副经理工作描述：负责建立下属各分公司整个人事行政管理体系，并有效地监督执行与完善；另协助人事行政总监做好各项行政人事管理工作，使员工流失率由30%降至10% ，并由人事行政主管晋升为人事行政部副经理。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑担任职务：副总经理助理工作描述：负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02广东某知名大型私企公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：人事行政助理工作描述：主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。离职原因：

　教育背景

毕业院校：	华南师范大学经济与管理学院
最高学历：	本科	毕业日期：	20xx-07-01
所学专业一：	人力资源管理	所学专业二：	物业管理
受教育培训经历：	起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1992-091995-06广州培才职业高级中学公共关系职业高中毕业证1999-092001-07珠江管理专修学院物业管理大专毕业证6544015782001-0620xx-06深圳安信达咨询公司ISO9000质量保证体系内审员资格证2001-0920xx-07华南师范大学经济管理学院人力资源管理本科毕业证66440108120xx-012008-11广州市劳动局劳动法规学习/

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人有十年以上人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系）的工作。熟悉国家劳动法规、人事政策及政府各项办事程序。在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的统筹、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。

　详细个人自传

	备注: 1、要求工作时间:五天工作制 2、要求工作地区：只限于广州市内 3、中介、保险、交费公司勿电勿扰

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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