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求职简历乎？“眼球战略”乎？
本报讯 求职简历是否需要过度包装？专家的意见是：大可不必！
同济大学学生职业与发展协会“完美简历大赛”征集的简历“习作”中，出现了不少为在简历筛选“眼球战略”中出奇制胜而刻意制作的奇招。
奇招之一，在简历“封面”中加入动漫图片，并且加以报纸排版格式；奇招之二，用上了“flash”技术；奇招之三，以“ppt”形式制作个人简历；奇招之四，以html网页形式出现的求职简历，左为“导航”、右为“正文”。
到场企业嘉宾的点评对此大多给予了否定的评价，理由很简单：“简历要求版面设计美观简洁、信息完整且条理及结构严谨、语言表述清晰准确、突出学习成绩和社会实践能力、求职意向明确”。但记者注意到，有一份按html格式文本打印的简历，在这场“简历演习”中入了专家的“法眼”，最终获得此项赛事的奖项。
对于网络招聘中的“电子简历”，专家给出的诊断是：“电子简历不需要封面，并且最好用rtf格式；除非想应聘动画设计岗位，否则‘flash’等太浪费别人时间”。
这一活动事先按“销售经管”、“汽车”、“土木建筑”、“电信”等专业类别征集简历，然后分门别类交由企业hr加以点评，最后评出优胜者。活动吸引了校内近百名毕业生参与者，成为求职季节开始前的“简历写作热身赛”。
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