客户经理求职简历

时间：2021-02-12 09:39:43 简历模板我要投稿

客户经理求职简历模板

姓　　名：毕业生简历网     国籍：中国
目前住地：广州民　　族：汉族
户籍地：广州身高体重： 170 cm?55 kg
婚姻状况：未婚年　　龄： 29 岁

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：销售经理/主管：销售主管、市场/营销推广经理/主管：主管、销售经理/主管：主管
工作年限： 6 职　　称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求： 8000—12000 希望工作地区：广东省
工作经历：公司名称：吉百利市场服务（上海）有限公司广州分公司起止年月：2008-06 ～
公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品
担任职务：客户经理
工作描述：一、岗位职责：
1．完成办事处分派的所有销售指标，并对此负责；
2．负责在销售区域内建立并维护一个覆盖面广、良好客情、有效的销售网络；
3．寻求增加公司产品在所辖区域内的分销机会，并发挥每个售点的最大潜力；
4．负责监控并确保所有销售、营销计划的有效执行；
5．确保区域内所有销售设备及公司资源被合理、有效的利用，并配合进行资产管理；
6．对公司资产管理不善，资源浪费等情况负直接监控责任；
7．及时、有效的处理任何投诉、维护公司下面形象；
8．在员工、客户和消费者范围内加强公司和产品形象，通过协访或早会培训，不断提高个人及下属销售执行能力，对下属员工定期进行客观的.工作评估，并对其反复出现的失职行为负责；
9．本区重点客户的管理，对本组各成员工作的检核、协访及kpi指标进行有效考核；
10．客户的管理与服务。
离职原因：

公司名称：高露洁-棕榄有限公司(广州分公司)起止年月：2005-03 ～ 2008-05
公司性质：所属行业：日用生活服务
担任职务：销售主管
工作描述：工作职责：
1、接受并负责执行商务经理下达的销售目标，负责带领sr 完成sell-in、sell-through 销售目标；
2、按季、年及区域市场情况，分解销售目标到各个sr，并保证销售指标合理并具挑战性；
3、负责拓展销售网络，协助并保证代理商的有效运转、覆盖，帮助其发展区域零售客户，制定支持方案；
4、提供并调整所负责范围的销售预算；
管理职责：
1、管理城市内的sr，实施有效的作战地图等量化管理、监督方案，提高效率；
2、协助代理商管理代理商销售人员拓展网络；
3、提供实地辅导给销售人员；
4、协助商务经理完成对单店的管理、代理商的对接。
离职原因：

公司名称：高露洁-棕榄有限公司(广州分公司)起止年月：2004-01 ～ 2005-02
公司性质：外商独资所属行业：日用生活服务
担任职务：销售代表
工作描述：工作职责：
1、达成公司制定的业绩目标；
2、根据计划定期拜访客户，并为客户提供优质的服务；
3、管理核心品牌产品在负责区域通路内的陈列，确保样品陈列的最佳位置；
4、寻找及开发新客户，更好的推广核心品牌；
5、管理并监控产品的零售价格，并及时反馈；
6、及时有效的为公司提供所有相关的市场信息；
7、确保促销活动在合理的预算范围内有效执行；
离职原因：

公司名称：广州屈臣氏食品饮料有限公司(和记黄埔有限公司属下之食品及饮料制造业务)起止年月：2003-02 ～ 2004-01
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：销售代表
工作描述：工作职责：
1、在指定销售区域内拜访客户，争取订单；
2、开发新客户，维护售点生动化；
3、协助分销商管理拓展网络；
离职原因：

公司名称：中国电信集团广东邮电工程设计所起止年月：2000-12 ～ 2003-01
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：市场/营销/拓展专员
工作描述：工作职责：
协助完成线路设计工程，负责与客户沟通，建立良好的客户关系，并协助经理完成设计投标工作。
离职原因：

教育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专毕业日期： 2006-12-01
所学专业：计算机网络经济信息管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
2003-09 2006-12 广州城市职业学院网络经济信息管理毕业证书
2008-02 广州医学院应用心理学

语言能力
外　　语：英语　一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、熟悉产品市场的销售渠道和终端维护管理，善于收集客户意见和建议并及时作出正确妥善处理方案，能独立、高效地操控整个营销网络，并有独到见解。思维活跃，创造力极强。

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2、熟悉windowsxp/microsoft office2000/microsoft visio等办公软件的操作。
详细个人自传
个人简介：
本人性格活泼开朗，待人真诚友善，善与人沟通，注重团队合作精神，而且适应性强，刻苦耐劳，勇于迎接新的挑战。资深市场营销人员，年销售额过千万。在外企从事销售和市场工作4年, 对组织部门销售人员的培训学习、市场营销, 渠道开发, 经销商管理有较丰富的经验, 可经常出差。

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