让你简历赢得面试的关键
想必你已看过不少关于简历写作的书，或听过许多此类的建议，你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了，诸如此类的概念了。现实上，对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理，但却有一些原则可以遵循。
1、你所有的消息必须真实，对你经历、学历等的叙述最好简洁明了，通俗易懂。将你做过的每件事都详精细细地描述一遍并不好，这样的简历给人的感觉是太过冗长、繁琐，而用人单位很可能没有时间去读它。好的做法是在你的简历上只说明你近十年的工作情况，其余的一笔带过。
2、简历的.次要目的在于推销你自己。所以，在简历上你必须写清楚，你应聘什么样的工作，为什么你合格。
3、应届大学毕业生最好在简历上写下在校其间的实习、参加过的活动和志愿工作，以及上大学前的一些工作经历，如果它和你要找的工作有联系的话。大部分的毕业生并没有很多经验，因此尽可能地列上你所有的工作经历，把它们归在相关经历栏，并直接放在求职意向下。
4、有一定教学经验的师范院校毕业生，可以把相关经历栏改成教学经历，以强调其教学经历。
5、如果你是缺乏工作经验的应届毕业生，就必须把重点放在教育这一栏上，并有针对性地罗列一些学过的科目。同时，不要忘了写上你的实习，它往往可以给你带来与之相关的第一个工作。
6、对于没有工作经验的求职者，比如说一个不断忙于照顾家庭的家庭主妇，可能会觉得自己没什么东西好写。她就必须把重点放在抚养小孩和照顾家庭所需要的责任心上。
7、经验较丰富的求职者就必须把重点放在自己的业绩上，而不只是叙述工作时间长短。如果在几个公司的职责基本相同，就不必重复描述，而只要简单描述你最近的某个职位，然后再列上你以前的公司和职位就行了。
为了让人有兴趣看完你简历中写的每一项，还要留意避免以下错误：
1、拼写错误——反复校对，最后定稿。切不要让一个打字错误使你丧失了可以得到的面试的良机。这至关重要。
2、失业期——失业后，未找到正式工作前的经历，需要简单地说明一下。
3、冗长——经历描述尽量做到简洁明了，切中要点。不要列上琐碎的工作，拣重要的写。
4、不规范的外观——你的简历和其封面是公司对你的第一印象，所以必须用优良的纸来打印你的简历和求职信，再装进相配的信封里。如果简历超过一张纸的话，把它们装在一个大信封里再寄出，这样的话，用人单位可以收到你平整无损的简历。
5、相片——一张照片可能让用人单位对你产生某类错误的印象，没有特别要求的话，不必寄出。
6、薪资要求——如果没有把握是否开价太低或过高，最好在面试时再谈。
7、推荐信——有一封打印好的推荐信是最好的。你可以在面试的最后递上你的推荐信。
8、兴趣和爱好——不用写，除非它们和你的应聘的职位有关。
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