标准个人简历

时间:2021-02-12 11:56:04 简历技巧 我要投稿

标准个人简历

  时光飞逝,时间在慢慢推演,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历怎么写才能具有特色?下面是小编收集整理的标准个人简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

标准个人简历

标准个人简历1

姓名:陈妮
性别:女
出生年月:1984年10月29 专业:计算机专业
学历:大专
学校:深圳职业技术学院
我是一个活泼开朗个性外向的女生,团结同学,乐于助人,担任干部期间工作认真负责,及时传达学校和老师的通知,力所能及的为同学服务。在思想上我积极进取,主动向党靠拢,经过党校的学习和党组织的考验,我现在已经是一名预备党员了。在校期间我认真学习基础和专业课程,不仅熟练的掌握其中的理论知识而且还能把他们运用于实践中,以达到学以致用。
四年的大学生活让我增强了与人沟通的能力,组织表达能力,使我更加清楚地认识到团队合作精神的重要性。特别是两年班委的工作,更锻炼了我的组织管理能力,这为我今后的工作奠定了一定的基础。

标准个人简历2

  个人信息:

  姓 名: 性 别: 男

  年 龄: 居 住 地:

  学 历: 本科毕业院校:

  专 业:计算机科学与技术 电 话:

  电子邮箱:

  求职意向:java软件工程师及相关职业

  IT技能:

  1. 熟练Java、JSP/Servlet、Struts1.2、Hibernate、Spring、Struts2.1

  2. 熟练HTML、JavaScript、XML、AJAX、iReport、JQuery;

  3. 熟悉Oracle、MySQL,能使用Oracle、MySQL进行开发

  4. 能够以Oracle/Tomcat/MyEclipse/搭配开发环境,Oracle是企业级的数据库,Tomcat是免费开源的Web服务器,MyEclipse是很强大的Java集成开发工具。

  5. 熟练使用流行的辅助技术(JDBC/Log4j/JUnit/ AJAX),JDBC用以进行数据库操作,Log4j用以记录日志,JUnit用以进行单元测试,AJAX用以进行动态验证和页面局部刷新。

  6. 熟悉OOAD和UML思想。

  7. 熟练在Windows环境下的编程 ,开发和环境的搭建,以及服务器的搭建和项目的部署。熟悉liunx,unix 环境下的编程。

  另外: 熟悉C和VC++编程语言。

  项目经验及工作经验: 20xx / 1——20xx / 5:北京达内科技集团:

  项目名称:TOLO航空公司3G应用门户(T-3GABS)

标准个人简历3

  姓 名:

  出生日期:

  工作年限:

  手 机:

  目前年薪:

  户 口:

  地 址: 乔布斯 1978年10月3日 10年 13761717109 15万 人民币 四川 个人简历 性 别: 居 住 地: 电子邮件: 男 上海-浦东新区 marszlh@163.com 上海市浦东新区杨高中路2128号

标准个人简历4

  男 29岁 广东人

  学历: 中专/技校

  工作年限: 5-8年

  期望薪资: 5000-8000元

  工作地点: 广州 - 天河 - 珠江新城

  求职意向:销售代表/客户经理 | 商务司机

  工作经验(工作了2年8个月,做了1份工作)

  广州市xx食品有限公司

  工作时间:20xx年2月 至 20xx年10月[2年8个月]

  职位名称:业务兼司机

  工作内容:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4.协助总经理工作,完成每次接送任务; 5.注重个人形象,热情礼貌的对待每一个客人。

  教育经历

  20xx年7月毕业 广州市荔湾区电子科技学校 电子商务

  证书奖项

  证书名称:C1驾照

  自我描述

  本人持有C1驾驶证。20xx年至今已有8年驾龄。性格开朗、待人热情、真诚、工作认真负责,能吃苦耐劳,勇于承受压力。具有较强的适应能力、团队精神。我热爱销售及汽车驾驶工作。有3年销售经验,工作一直勤勤恳恳。希望大家能够认可我,给我这个机会!

标准个人简历5

  民族:汉族

  籍贯:浙江

  最高学历:本科

  毕业学校:XX学院XX学院

  所学专业:会计学

  掌握外语:英语(良好)

  政治面貌:

  教育经历:

  20xx年09月至20xx年06月xx省XX县第二中学

  20xx年09月至20xx年06月XX学院XX学院会计学专业

  工作年龄:0年

  能力与专长:

  会计从业资格证

  大学英语四级

  熟悉会计电算化,熟悉计算机办公软件

  xx省高等学校计算机等级考试二级VFP合格证书

  xx省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书

  工作经历:

  20xx年09月至20xx年07月XX学院XX学院商学系会计N111班学习委员

  20xx年09月至20xx年06月XX学院XX学院商学系会计N111班班长

  20xx年09月至20xx年07月XX学院XX学院商学系学生第一党支部副书记

  20xx年03月至20xx年05月xx省明xx皮业有限公司毕业实习(出纳)

  个人简介:

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人诚恳、热情,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我,追求创新卓越,在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。

  曾获得"xx省20xx届优秀毕业生","校优秀学生干部"荣誉称号,在校期间多次获得奖学金。另外,本人参加xx省第x届大学生电子商务竞赛,获得本科报告类三等奖.

  希望工作类型壹:会计/财务

  希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:XX

  其它工作要求:

  上班地点不是XX镇的话,希望能包住

标准个人简历6

  所学专业:制药工程

  语言能力

  外语:英语一般

  粤语水平:一般

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  1、具有一定的团队合作精神,对工作负责。

  2、能吃苦耐劳,勇于接受困难和承受一定的工作压力。

  3、熟悉紫外分光光度计的使用。

  个人自传

  1、在空闲时间热爱活动,酷爱轮滑,在校期间曾担任轮滑协会组织部部长一职,负责协会的活动策划及会场的布置和会场的秩序问题。

标准个人简历7

  一、什么是标准简历呢?

  首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。这是我们在百科中查到的结果。

  其实简单理解即:简洁精炼的描述个人经历。

  那么“标准简历”又是什么呢?如今的简历模板实在太丰富了,上网一搜,包罗万象。只有你想不到的,没有你找不到的;只有太贵,没有最好。

  “标准简历”就是企业让你填写的“应聘登记表”的标准版(纸质或电子打印,在招聘网站上填写的也属于这个类型)。

  内容包括有以下:

  基本信息:姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱、qq等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微信、微博、博客这样的内容)

  教育背景:时间“段”、毕业院校、专业、主修课程、技能证书

  校园实习:时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、成果展现

  工作经历:时间“段”、企业、岗位、主要工作、负责人及联系方式、成果展现、工资薪酬情况、离职原因(离职原因这个问题,下文会详细说,以后也会专门聊到这个)

  自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)

  可能,有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。

  照片!照片!照片(惯例说3遍)

  二、 简历填写核心3要素:清、简、真

  越来越多的求职者已经放弃使用手写版的简历了,不是因为互联网时代和信息化办公的趋势,而是我们写字都很丑,甚至不会写字还放弃了治疗。(电脑和手机使用过度的综合症状,普遍存在)

  清:清晰,清楚。虽然咱们字丑,但是一笔一划写的清清楚楚,就够了!但凡有点狂草的迹象,我还是建议别勉强,除非行政前台一定要让你登记。因为中国最好的狂草书法家们都集中在医院,你肯定写不出那个味道。

  简:简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历,都写成了长篇小说了,恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受,他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天,我们需要的是提炼过的文字。

  真:简历内容一定要真实,包装的越华丽,摔得越狠。

  三、 基本信息填写要求:准!

  1.“姓名”、“出生年月”不能写错吧。

  2. 电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确,不然连面试通知都收不到就太遗憾了,那感觉就是中了五百万把彩票丢了。

  3. 籍贯和民族,面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯:中国,民族:中华民族,我服。所谓籍贯,就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族,总该知道吧。

  4. 政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事,反而共青团员和群众会很尴尬,但你只要不写“少先队员红领巾”就行。

  5. 学历、毕业院校和专业,这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大,这个误会可就深了。(虽然简单,但容易出错)更加细一点的,比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。

  四、 教育背景

  有人会问教育背景不是在基本信息栏里面写过了吗?其实不然。

  1. 教育背景按照“由近至远”的方式来叙述,更加详细的展现了求职者接受教育的情况和学习经历。其中主修课程要按照“先主修后辅修”的顺序依次填写。最多写到高中毕业院校的文理科即可,初中小学不必赘述。

  2. 在校期间担任过什么样的职务、参加过哪些社团或者活动、取得了什么样的技能证书、获奖情况。这些都是很好的展现了一个求职者的能力,但不要写的太细,具体问题可以在后期面试中交流。

  五、校园实习和工作经历

  1. 这两个板块内容都是工作,区别在于实习和毕业工作的属性不同,差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约,薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职,完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生,那么工作经历模块自然会淡化很多,侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。

  2. 工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容,第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效,招聘团队如果电话回访调查情况不属实,对于求职者的'品格会有很差的记录,严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的简历,我们必然不会通过。

  3. 工作经历中,团队和个人的工作要明确标注。突出求职者自身的优势,发挥的价值和取得的成绩。招聘团队至少有70%的注意力会集中在这个模块,战略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活动的情况可以加上附件。(如今的附件形式多种多样,视频、漫画、h5页面、ppt都是可以的)

  4. 工资薪酬情况要注明,让招聘团队做出评估。

  ps 干货分享:切忌不要写期望薪资“面谈”。给个数,你会少块肉吗?

  5. 离职原因。很多求职者在写到这个问题的时候总会很纠结,面试谈到这个话题的时候更加不知所措。大部分都会把离职的责任推给上一家企业工作环境太差、市场前景堪忧、产品服务不到位等等。离职对于任何一个求职者来说并非是一件不光彩的事情,过河拆桥,吃饭忘本是万万不能做的。

  要积极的写出自己的职业发展愿望和对目标企业的憧憬,这才是最正确的方法。让招聘人员看到求职者的转变而非打一枪换个地方的态度。

  “上一家企业混不下去了,希望贵公司可以收留我。”对不起,我们不是收容所,企业也不需要跳槽频繁不稳定的员工,成本支出和价值最大化这谁都会算。

  ps 干货分享:离职原因这个话题,是一个难点。以后会专门说这个内容。求职者在填写中务必要遵循上面提到的要求。

  举一个实例,求职者a,离职原因:在上一家企业工作中锻炼了能力,提升了综合素质,让我更加明确了对自身的定位,加上离职后的学习,对贵公司的岗位非常期待,发展前景十分看好,希望能加入优秀的团队发挥价值。

  六、自我评价

  自我评价最简单也最难写。怎么理解,难道求职者对自身认识还不够吗?

  真的,不够。

  常常看到的自我评价是:团队协作能力强、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通等等概括性的术语。这样写没有错,但不突出。

  怎么做?对自己进行seo优化。

  我们都知道搜索引擎是抓取网站的关键词,当用户搜索需要的内容,如果你的网站关键词描述准确就很快能够展现。求职者在写自我评价的时候,同样的道理。要用关键词、标签术语来概括和总结,还要扬长避短。

  比如:好奇。对新事物有极度的探究欲望,工作中遇到问题,不回避,不埋怨,而是积极地寻找解决方案。加上求职者的举例佐证,这就非常好的诠释了自身的优点。但,不能全说好话。人无完人,存在的缺点也要提到。

  描述自身缺点的时候,要侧重优势对其弥补,后期的工作中会提升和改进,让整个自我评价客观公正、扬长避短!

  七、照片,那些事儿

  曾经收到过一份投递“攻城狮”(信息技术部.net工程师)的岗位。一看照片,我的天!美女网红脸!(整个信息部门都炸开锅了,期待了整整1周的时间),部门单身的同事恨不得跪求领导明天就让她入职。

  正式见面的时候,我的心中只有一种感觉。现在的手机美颜拍照功能实在是太强大了,壮哉。

  照片这个事情,不能“太过分”,适当的ps一下,我们都是可以理解的。

  面试官,经验之谈:简历模板可以用,但要选对风格;封面设计不必花哨,但求个性;简历切忌海投,专注目标企业;邮件发送地址准确,标题、附件、正文称谓、内容排版、结束敬语要到位!电话咨询不可少,一轮不过别气馁,坚持必有收获!

标准个人简历8

  姓 名:阮xx

  性 别:女

  民 族:汉族

  婚姻状况:未婚

  年 龄:xx岁

  联系方式:xxxxxx

  住 址:四川成都

  求职意向:导游、导游计调员、

  邮 编:xxxxxx

  所学专业:旅游管理

  曾获荣誉:导游风采大赛获得三等奖,曾被评为优秀班干和优秀三好学生

  专业课程:文化课基础、导游业务、旅游资源概论、旅游政策法规、英语听说、旅行社管理、客源图概论、普通话、礼仪面试入学

  学习简历:

  四川旅游职业学校 --服务与导游--导游、酒店管理

  xxxx-x——xxxx.xx 湖南经贸职业学院

  xxxx-x——xxxx-x 四川中等专业学校

  语言水平:国家普通话二级、 英语B级 、 计算机四级

  个人爱好:听音乐 看书 体育运动

  自 荐 信 :

  我是一个很有责任心,有耐心的人,有团队合作精神。性格比较开朗,很平易近人。我始终相信没有做不到的事,只有不想做的事。在暑假期间我在酒店实习过、做过推销员、在深圳富士康做过员工、发过传单等。我喜欢我所学的专业,我希望我所学的专业知识可以更好的运用在实际带团中。希望贵旅行社可以给我这次机会。如果能给我这次机会,我相信在以后的工作中我会更加的努力。

  自我介绍:

  我已熟练掌握各景点导游词,掌握旅游行业信息,在校期间参加专业演讲训练,练就一幅好口才,具备有较强的从业知识和技能。我擅长讲故事,性格活波开朗,喜欢与人交往,能够很好的处理各种突发事件,在两次实践活动中都得到了游客的认可。我平时喜欢运动的,身体素质良好,能够吃苦耐劳,对我而言,导游是一份具有挑战性、趣味性的工作,我对它充满了热情!

标准个人简历9

  整洁清晰:简历一定要写得整洁清晰,反映出你真实、准确的形象,使你能被用人单位一眼看中。

  简单明了:简历通常很简短,一般不超过一页纸,对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其他无关紧要的一些情况,要一略而过,简明扼要最好。

  准确无误:无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。

  真诚坦率:诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要过于谦虚。你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

  还有简历中的自我评价也很重要啊,下面举个例子:

  自己性情活跃豁达、工作当真细心、存在很好的亲和力,擅长与人沟通、而且喜好普遍,爱好唱歌、写作、爱好一直翻新、寻求新事物。毕业于20xx年9月份。步入社会当前,做过兼职跟两年的全职工作,有必定的工作才能和语言的沟通能力。做事也比拟认真付义务。收到共事和上司的认可。不外仍是盼望能找到一个更适合本人的工作岗位来锤炼自己,是自己在持续不断的提高

  愿望辞职于本专业相干的有潜力的公司,企业单位。本人将以丰满的热忱投入工作中。生机能与公司独特发展。

标准个人简历10

  姓 名: 性 别:

  出生年月: *** 联系电话: ***

  学 历: 专 业:

  工作经验: 民 族: 汉

  毕业学校: ***

  住 址: ***

  电子信箱: jianli.yjbys.com

  自我简介:

  1、***年移动互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验;

  2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

  3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

  4、有大型用户社区创建和运营经验;

  5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

  求职意向:

  目标职位: 经营管理类

  目标行业: 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 广告·会展·公关

  期望薪资: 面议

  期望地区: ***

  到岗时间: 1周内

  工作经历:

  20xx ***有限公司 总监

  职责和业绩:

  1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理;

  2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

  3、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作;

  4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

  5、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求;

  6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

  7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

  主要业绩:

  1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设;

  2、建设公司支付业务风险控制体系;

  3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

  200x—200x ***有限公司 总监

  职责和业绩:

  1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

  2、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;

  3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标;

  4、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置;部门规模将近40人,涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员;

  5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

  6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作;

  7、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营;

  运营总监

  主要职责:

  1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

  2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

  3、建立客服团队并进行管理;

  主要业绩:

  与***公司合作,在***年对***产品进行无线促销,建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员,20万互联网会员,其中活跃用户超过10%,收费用户超过5%

  200x—200x ***公司 研发经理

  职责和业绩:

  1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

  2、负责公司网站建设;

  3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发;

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