男女沟通秘诀 谈话直接切入中心避免闲聊
在职场上，男性像赴战场准备作战，女性却像前往社区服务中心建立人际关系，因此男性的工作方式较具战斗性，而女性却倾向于合作。如此不同的风格意味着，冲突和混乱不可避免。那么，职场男女如何沟通才有效呢？
女性在职场往往是较弱的沟通者，专家建议，男性应该给予她们较多的体贴﹑关心、信赖和分享，让她们把话说完，把意思表达清楚，而不要打岔，或是表现出“我都知道了”的不耐烦态度。
对于女性，专家的建议是，要特别注意说话的措词和语气，因为这决定了男性到底会有多认真聆听。女性常在无意间使用“自我削弱力量”的字句，例如“好吧”“也许”“好像”“大概”及“我不确定这是不是个好主意，但是……”这样的字句会使得女性显得缺乏力量，要尽量避免。
另外，对女性而言，提出问题是获得信息的有效方法，不过男性会据此认为：“她所知不够，应该无法胜任。”因为他们不喜欢提问，原因是他们从小就被教导，身为男人的'责任就是提供所有答案，表现自己“无所不知”。为了赢得权力和尊重，女性需要弥补声音较尖细﹑柔和的特质，同时多用充满自信﹑陈述事实的语句，少用听来较像提问的句子。
职场女性与男性有更佳沟通的秘诀在于：1.只在男性要求时提出劝告，而且最好是私下为之；2.说话时肯定而有自信，同时提高音量；3.避免经常谈论问题，着重如何解决问题；4.避免漫无边际的闲聊，直接切入中心；5.不要太在意批评。
职场男性要与女性有更好的沟通，应注意下列事项：1.女性对你说话时，全神贯注地聆听；2.犯错误时道歉；3.不要打断女性说话，不要替她们把话说完，更不要贬低她们的构想；4.举例时，不要老是提运动和战争；5.聆听，聆听，再聆听。(慧敏)
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