面试时怎样巧妙转弱为强

　　审视自我与现实需要的差距

　　对许多人来说，某重点大学中文系毕业的学历看似耀眼，但是对于2004级毕业的谢丽萍而言，这个光环却无法给她额外特殊的就业保障。

　　刚毕业时，谢丽萍几乎“凭运气”找工作，两年内换了4个工作。

　　第一个工作是到广告公司担任ae，但不到一个月她又转到某日资公司做“法务专员”，做的其实是一般行政助理的工作。

　　半年后，她又跳到一家会馆担任园区导览接待员，不到一年时间，她又到某大学做研究助理。

　　谢丽萍回忆那一直在做“新人”的头两年：因为不知道自己可以做什么，一碰到瓶颈就换工作。

　　后来她下定决心去考某人才培训班。

　　因为与其一直盲目摸索、被动等待市场决定自己的命运，不如从头学一个比较符合市场迫切需要的第二专业。

　　经过历时2年的在职学习训练，面试机会增加、选择空间也变大了。

　　后来的4年里，她在一家科技公司从销售专员做起，工作舞台也随着公司的发展不断变大。

　　半年前，她主动向公司提出请求调到产品部门做企划，以扩大学习范围。

　　于是，她成为了公司第一个兼具销售背景的.产品企划课课长。

　　严峻的就业环境和市场供需的极端不平衡，常让怀抱希望的“天之骄子”们觉得“英雄无用武之地”。

　　谢丽萍在审视自我与现实需要的差距中，深刻地意识到，只有清楚地知道自己的弱势，然后转弱为强，才是自我发展的真正基础。

　　以积极的心态去思考、去行动

　　大凡能转弱为强者，大都拥有一个积极的心态。

　　人生是真实永恒的，有各种问题存在。

　　以积极的心态去思考、去行动，就不会再被任何难题所控制、阻挠。

　　任何人只要愿意有意识地去改变自己，并且能通过接受积极的思想去控制自己的弱点，就能真正达到目的。

　　积极心态的确能使人转败为胜，将弱点转化为力量。

　　成功的人是具有积极心态的人。

　　他们乐观、自信，有必胜的信念。

　　他们善于称赞别人，乐于帮助别人，具有奉献精神。

　　他们微笑常在，乐观自信，总能使别人感到他们的重要。

　　虽然挫折不断，但他们不为所困，依然坚持不懈，直至成功。

　　而那些持有消极心态人，他们总是愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和。

　　他们没有目标，缺乏动力，不思进取，缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由，逃避工作。

　　他们心存侥幸，不愿付出，固执己见，不能宽容人。

　　他们自卑懦弱，无所事事，自高自大，清高虚荣，不守信用。

　　他们纵然嘴中也可能时常念叨着成功，但就是不能成功，因为他们不愿付诸行动，也不知怎么行动。

　　他们这种深藏于潜意识里的消极心态，直接影响了他们的成功。

　　卡乐拉曾是一个很消极的人，多年前的一个晚上，他散步到长岛的一处草地上，计划在那里自杀。

　　生命对他已无任何意义可言，生活中已无任何希望。

　　他随身带了一瓶毒药，一口喝尽，躺在那儿等死。

　　第二天，他睁开眼睛，看到月光皎洁的夜空，十分惊异。

　　他怀疑自己已经死了，他想不通自己为什么会没有死。

　　他始终认为，这是上帝的意思。

　　上帝希望他活下来，因为另有任务给他。

　　当他知道自己仍然活着，突然间重新有了生存的渴望。

　　他感谢上帝的恩赐，让他活下去，并且下定决心，一定要活下去，要以帮助他人为职责。

　　卡乐拉终于成了一位特殊的积极思想者，他把帮助他人当做自己生命的全部使命。

　　那么，怎样才能转变一个人的心态呢？世界上最具积极心态的h. c.马特恩设计了一套公式，你不妨试试？

　　孤立弱点，将它研究透彻，然后设计一个计划加以克服；

　　详细列出你期望达到的目标；

　　想象一幅将你自己的劣势变成优势的景象；

　　立即开始成为你希望的强人；

　　在你的最弱之处，采取最强的步骤；

　　请求他人的帮助，相信他们会这样做的。