- 相关推荐
招聘怪题：我们两个谁更帅？
“我们两个人谁长得帅？”这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的一道题，只要你在2分钟内，通过交谈，使招聘者产生兴趣，就可能成为该公司经理助理。不看专业，不看简历，这种被称为“2分钟效应”的招聘形式，让毕业生有点新奇。武科大一同学认为，修饰精美的个人简历无用，各种证书不看，只凭一张嘴“搞定”所有问题，这种方法让很多学生不适应。招聘者则称，人才没有确定界限，看专业用处不大，一些应聘者不惜重金来“包装”应聘材料，使人真伪难辨，但一开口，毕业生有多少“货”就一目了然。
【招聘怪题：我们两个谁更帅？】相关文章：
外企面试怪题大全04-06
甘肃农村信用社招聘考试面试真题09-22
招聘的骗术08-31
企业员工培训:如何更实效？11-02
招聘面试技巧04-24
职场女强人更容易得抑郁10-26
快递公司招聘面试10-09
如何防范招聘陷阱12-02
医生招聘面试技巧10-28
看招聘广告小心中“招” 如何解读招聘广告04-25