你在求职时敢谈待遇吗？
武汉科技大学中南分校计算机专业应届本科毕业生陈诚，自定月薪3700元求职，低于3200元则不会签约。陈诚的行为引发了热议，有人说他是自信，有人则认为他不自量力。
中国调查网上一项名为《你怎么看待武汉一大四学生自定3700元月薪求职？》的调查显示，54.4%的参与调查人员认为，这是陈诚自信的表现。截至昨日下午6时，参与该话题调查的有627人次，当被问道“如果你是应届毕业生，你求职会和对方谈待遇吗？”的时候，52.6%的网友表示“会”，24.2%的网友表示“不会”，23.1%的网友表示“不确定”。在回答“本科毕业生刚开始在武汉月薪多少比较合适”时，35.7%的受访者认为是千元左右，回答3000元左右的`不足10%；54.3%的人认为陈诚自定3700元月薪目标是自信的表现，也有17.6%的人认为他“不知道天高地厚”(详见下图)。
当天，包括人民网、新民网、网易、腾讯等在内的数十家网站转载此文，读者也拨打本报热线，发表自己的看法。截至当天下午6时，在腾讯大楚网上的评论就有249条。网友的观点分成两派：一派以武汉市网友“一曲回望”的“板砖”为代表：这样的本科生太自负，没有社会经验就敢如此叫嚣，诚然可笑；另一派，则对陈诚的行为表示力挺。网友“期待等待”跟帖：有意思！你的薪水标准很具体，这样既显示了你的能力和创造价值，单位也有个“明白账”。
在陈诚所在的学校，这一自定3700元月薪求职的校友，普遍引来非议。该校大四计算机专业学生林刚认为，作为独立学院的应届毕业生，如果没有自己特有的砝码自定高身价求职在武汉不太实际。而且，武汉地区的薪酬待遇较低，在经济发达地区或许可能实现该期望值。
武汉理工大学就业指导中心主任赵北平认为，陈诚的这种行为“是自信的表现”，但求职者往往看到的只是自己好的一面，“能力如果要拿到市场上去检验，不是你想要多少就有多少，待遇与你的贡献和创造的效益成正比。”
网友观点
“挺”：自信，敢于争取利益
为什么我们的工资普遍偏低？就是因为像陈诚这样敢于争取自己应得利益的人太少，都羞羞答答的，老板可是最善于利用普通人的这些面情观。——网友“狂人”
大学生在就业时不应该是弱势群体，能提出自己的要求这点值得赞同。——网友“万能の狐狸”
真是新时代的自信大学生，强烈支持。——网友“泡泡”
“拍”：自负，不知天高地厚
面试的时候一般看到求职者把自己说得天花乱坠的，咱们也不多说，直接给他几个真实案例让他现场分析分析，真的是那个事就要，不是那个事就“送客”。——网友“月夜の幻想曲”
心比天高，狂妄也要有点理性。——网友“白帆”
瞎显摆。——网友“№⑤漢吖”
【你在求职时敢谈待遇吗？】相关文章：
你可以那求职陷阱吗12-10
求职故事：你愿意洗厕所吗？03-07
在求职时被骗了怎么办03-29
求职故事：关键时你得有一手04-09
求职故事：关键时你得“有一手”02-22
求职故事：你能报我一个忙吗03-02
在工作时感觉厌烦时怎么办10-25
求职时如何预防求职陷阱03-17
求职面试英语情景对话：福利待遇03-28
在美求职故事02-11