求职季节:进机关 进企业?

时间:2021-02-05 19:20:47 职业生涯规划 我要投稿

求职季节:进机关 进企业?

“你说我说” 进机关?进企业?

求职季节:进机关 进企业?


背景:今年第一季度,上海市职介中心最新公布的统计数据显示,在大学及以上学历的求职者中,希望到机关事业单位工作的,比重上升到32.1%,比2003年增加了7.9个百分点。很多人认为,公务员待遇不高,但工作稳定,职务的晋升也给人荣誉感;也有人觉得,还是到企业工作有挑战性,也轻易学以致用,且不说有的大企业薪酬、福利很吸引人,熟悉一个行业后,自己创业更有发展。现在又到了大学毕业生求职的季节,该到机关当公务员还是进企业?这里听听读者朋友们怎么说。


看似“傻决定”最终能成功


福田区长城大厦 胡锐

打个不恰当的比喻,选择企业就像买卖股票,效益波动地连专家都看不准,哪个大学生敢“长期持股”?有人说那干脆一毕业就去机关,机关稳定嘛!但大学生又怕了,稳定虽然是好事,但在是太“稳”了就糟了,小办事员的职位十年不变,这样的“稳定”谁不心寒?所以,我的择业标准只有一个:特长适合哪一业就做哪一业,绝不做没特长也没爱好的选择。


一个美国年轻人,他考大学的时候没有选择当时最火爆的专业,而是选择了比较冷门的机械制造。等他以优异的成绩大学毕业后,他又拒绝了所有闻名公司的邀请,去政府部门做了一个小职员。他的朋友都认为他是个傻子,但正是这个傻子日后飞黄腾达,成为美国闻名跨国公司的ceo。他的名字我不记得了,但是大概记得他当初做出两次“傻决定”的理由:随着二战结束,跨国贸易一定极具市场,大型机械贸易一定是市场重点。同时别忘了美国的政客要么是大财团的代表,要么本身就是百万富翁,只要进入政府部门结交这些人物,做什么事业都便利。正是因为他的职业生涯规划十分正确,当他在政府部门建立了广泛的交际网后,重新回到机械制造业便一举成功了。

 

 

 

 


我不后悔当年的主张


宝安读者 叶苏

我在机关连续干了32年,是是非非都经过,酸甜苦辣皆品尝。往往是想干又能干好的事你干不到;不愿干或干不好的事你又非干不可。官场走过几十年,外人看去很风光,却找不到自己的一个脚印。我的几个孩子的文科都很好,我却主张他们考理科,当时关心他们的文科教师有意见,现在孩子们在企业单位得以发展,才感到当年我的主张有远见,我也无悔。


公务员对原则性的要求很严,不敢有大的`独创性,也是正常,但生活平稳。企业家可以充分发挥个人的聪明才智,但风险也大。此乃出“城”者言,仅供学生参考。


先考考公务员再说


读者 理言

“一颗红心,两手预备”虽然是一句早已过时了的老话,但用在大学生们的择业上还是非常有用的。大学生毕业后其去路不外乎两条:其一去机关事业单位做公务员,其二就是去企业做工人。从我个人的观点来讲,我还是比较赞成大学毕业生先去竞争一下机关事业单位的公务员,因为公务员的工作、薪水虽然不是最理想的,但公务员的收入还是比较稳定的,只要你干得不差,比起竞争力巨大企业高薪职位来说应该算是“旱涝保收”吧!假如竞争公务员效果不好的话,再去应聘企业职员不晚,因为大企业虽然薪酬、福利吸引人,但这样的企业并不是很多,刚刚走出校门的大学生能够进入这样企业的也不多,高薪的职位往往需要的是经验丰富和有技能的高级人才。所以我认为,大学生有两手预备才能在择业方面不迷失方向。 

 

 

 


看看自己到底想要什么


公司职员 明威

现在许多机关的实际待遇并不低,甚至比一些大企业的待遇还要好。职务也会随着工作年限的增长而晋升,每周两天休息,这都是许多企业所不能比的。


但是机关里也有许多不好的地方,年轻人会感到施展不出才华,尽干一些“跑腿”的工作,觉得自己“无用武之地”,是“浪费青春”。一般进机关的头十年大多是要坐“冷板凳”的,只有到30岁以上,事业才会“渐入佳境”。


进企业,工作会很有挑战性,假如有才华,很轻易找到用武之地,崭露头角。年纪轻轻就被企业重用的不胜枚举。但工作会比较辛劳,竞争激烈,压力较大,时刻得给自己“充电”才不致被淘汰。而且在职场上的起伏会比较大,努力做到了经理,一旦被炒鱿鱼,就什么都不是了。但在职场打拼过后,有了经验,自己创业当老板的可能性很大。


在大城市应进企业 在小城市可进机关


中学教师 王睿涵

应结合自己的专业看。文科性质的毕业生到企业工作只能是属于辅助的治理部门,发展的空间有限。而到机关能很快适应工作的要求。理工科学生有很强的专业技术性,在企业是前线人员,虽然短时期可能不尽人意,但长时间来看,有很广阔的发展前景,因而到企业比进机关更有优势。


应结合地域来看。毕业生分配已经打破地域性的界限,走出校门即面临人生一次新的选择。虽然无论大小城市都有机关和企业的选择,但相比而言,大城市企业众多,大型私企、上市公司、合资和外企数量都很多,发展的空间很大,选择的余地也很多。而机关的数量相对少些,并且大城市机关人员素质一般起点高,大多是研究生和博士生,人才济济,不轻易使人展露出来。假如是在小城市,一般大型企业或者效益较好的企业较少,工作不是很稳定。相对而言,机关工作性质比较稳定,尽管收入不是很多,但可能比到企业会更牢靠一些。

 

 

 

【三言两语】


文员 王生

假如真的学有所长,在工作的磨炼中积累了丰富的实际工作经验,外企和合资企业及国内大牌的公司都可以作为选择目标。选择工作除了要注重收入、社会地位、自我的成就感之外,也要考虑自己的爱好和爱好。


企业经理 依梧

刚毕业那会,我也渴望当公务员,但最终我走上了打工这条路,而且至今也觉得自己的选择是对的。企业的挑战会促使你不至于成为“老古董”。在企业可以自由跳槽,积累不同的工作经验企业更有利于个人发展。假如你是一位勇于拼搏、勤于进取、不甘平庸的人,企业就更适合你。


退休职员 凤翔

想当官,进机关;想创业,进企业。从专长来讲,一般说来,学文科、擅长做思想工作、个性不很强又能循规蹈矩的人,适合进机关;理科生,思维活跃、不善与群众交道又善于思维突破的人,最好进企业。


公务员 亮芹

“公务员”是人民的公仆,假如应征的人太少,造成机关人才流失,那也将是我们的一大损失。我认为应鼓励人才进机关。

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