职业发展

求职故事:工作请善始善终!

时间:2017-11-14 求职故事 我要投稿

 大学毕业后,我和几位同窗好友一同应聘到一家电子公司,试岗期间,我们兢兢业业,勤勤恳恳,生怕一失足而成就业恨。转眼月底就要到了,我们也开始为自己的去留忐忑不安。

  果然,这天临近下班,业务主管就通知我们说:“对你们的考查结束了,明天下班前你们就可以到财务处结帐去了!"

  “为什么?”我们问。

  “不为什么,这是公司的规定!”业务主管两手一摊,一副爱莫能助的样子。

  我们几个当时就傻了,让我们去财务处结帐,这不明摆着要我们明天一下班就走人吗?

  走就走吧,也许我们还不是人家公司的最佳人选,我这样一想,也就释然了。然后和往常一样处理着手边的工作,有时段长忙不过来,我仍跟以前一样上前帮他一把。而其他几个人,则冷冷地坐在那里,段长有时叫他们帮忙,不是慢慢吞吞,就是爱搭不理。

  第二天一上班,情况就更糟了,除了我正常上班之外,其他几个人来得都晚了,上了班之后便开始收拾自己的东西,一副随时准备离开的样子。

  临近下班,业务主管通知我们去财务处领取自己的工资。在走出接待室的一刹那,业务主管说,“你不带好你的东西吗?”

  “不,因为还没到下班时间。”我说。

  领完工资,其他几位同事对我说:“晚上一块喝‘杜康’解忧去”然后转身离开了那家公司。

  我回到工作室,刚巧到了下班时间,业务主管还坐在那里,我冲他打了个招呼,便走到自己的座位前开始收拾自己的东西。他走过来按住我的东西说:“你要干嘛?”

  “你不是让我们结帐走人吗?”我说。

  “你说过的,因为还没到下班时间,所以明天你还要接着上班!”业务主管诚恳地说。“这么说,你让我留下了?他们几个也可以留下吗?”我高兴地问道。

  “别搞错了呀,他们几个不是已经下班了吗?假如让你们结账也算考验的话,能考出每一个人的真实素养。”

  的确可以考出个人的真实素养,我想善始善终的工作,不仅是一种责任,更是一种良好的品行。只有这样,我们才有可能得到成功的青睐。


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