财管职业生涯规划书

时间:2022-12-13 16:34:48 职业生涯规划 我要投稿

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将翻开新的一页,我想是时候好好地做一份职业规划了。我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编精心整理的财管职业生涯规划书范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)1

  1、个人基本情况

  (1)至今就读于福建农林大学金山学院财务管理专业

  (2)现大学二年级

  (3)MBTI性格类型:ENTJ(外倾直觉思维判断)

  坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强而有力;

  (4)目标:财务总监

  2、职业兴趣

  根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是S(社会型)E(企业型) A(艺术型)

  S典型性格和职业特征

  (1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题和从事为他人服务和教育他人的工作;

  (2)通常善于表达,善于与周围的人相处;

  (3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。

  E典型性格和职业特征

  (1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;

  (2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。

  (3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

  A典型性格和职业特征

  1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;

  2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;

  3、独立性、自主性较强;

  4、感情丰富,敏感,情绪易波动;

  适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者

  3、职业能力及适应性

  兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)2

  人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。

  在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢?是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期,可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰:“凡事预则立,不预则废。”

  一.职业自我分析

  (一)自我分析

  1.家庭背景及成长环境

  我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到xx与父母一直住在一起。

  2.人生观、价值观

  人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进。

  通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适、安逸成就、实现型

  3.性格分析

  通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果:

  (1)情感性世故性

  1、细心敏感,依赖性强。通常心肠软,较女性化,爱好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断,缺乏自信。有时过分不切实际,容易感情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。

  2、为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。对一切事物的看法非常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。

  (2)忧虑性紧张性

  1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋友较少。在集体中没有成为领袖的欲望,通常也不会被推选为领袖。比较害羞,不善言辞、爱哭,常常抱怨环境,甚至沮丧悲观,有时自寻烦恼。

  2、通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。

  4.能力分析

  人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。创造性一般

  5.动力分析

  对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。

  对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。

  主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。

  不愿意影响或控制别人,认为每个人都有自己做事的方式,希望别人也不要干扰你的方法。

  知足常乐,安于现状,没有权力之争的野心。

  遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。

  善于倾听,能很好地去体会别人的意思。

  遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔。

  能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。

  新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。

  和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。

  愿意与人为善,乐意和他人合作。

  不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。

  6.职业兴趣

  1.尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;

  2.工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序的、安稳的生活;

  3.喜欢关注实际和细节情况,做事认真仔细,

  3.习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策,缺乏创造性和冒险精神。

  7.工作经验

  大一国庆放假期间在超市做过促销员。大二国庆期间在房交会做过礼仪。

  8.专业分析

  (1)所学专业:财务管理

  (2)专业目标:培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  (3)专业要求:主要学习经济学、会计学、管理学的基本理论和知识,具备财务管理的基本能力。

  二.职业环境

  (一)政治、经济、社会环境(宏观)

  1.政治环境

  当前中国政治稳定,社会安定、政府制定的各种经济政策比较稳定及政府机构的管理水平、办事效率有所提高等

  2.经济环境

  经济全球化浪潮势不可挡;知识经济方兴未艾;信息技术、通信技术与电子商务的蓬勃发展等等。公司内部的机构重组;公司之间的购并与重组;虚拟公司的兴起等等。

  3.社会环境

  现在社会推崇精英文化,越来越认同管理的重要性,重视管理人才。

  (二)行业环境分析

  改革开放以来,我国企业的理财环境从总体上看面临着显著的变化。在高度集中的计划经济体制下,企业的理财环境基本上是封闭的、稳定的。例如,资金来源渠道单一、筹资方式单一、税种单一、银行利率很少变化、企业基本上没有留利等等。因而企业财务管理是在稳定不变的条件下按统一安排的计划来进行,对理财环境缺乏分析。在社会主义市场经济体制下,企业的理财环境开始向开放、活跃型转变。现阶段的理财环境错综复杂、变化迅速,诸如筹资渠道多元化,世界经济全球一体化,区域经济集团化。竞争主体错综复杂,对企业的财务管理提出了严峻的挑战,这就迫使人们不得不重视理财环境的分析。

  本文从财务管理的环境背景,税收环境、金融环境、人员环境等方面对企业的财务管理环境进行了重点分析。通过对企业财务管理环境的分析,我们知道,公司理财实务离不开特定的理财环境,进行财务管理必须认真分析财务管理的现实状况和发展趋势,提高对理财环境的适应能力和应变能力,从而正确地制定理财策略,更好的实现企业的目标,在激烈的竞争中获得生存与发展。

  (三)专业就业率及就业前景

  财务管理对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。

  就业前景:主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。

  就业分布最多五省市:辽宁、浙江、上海、广东、北京。

  毕业生就业分布统计:

  国有企业:17.77%

  录取研究生:6.78%

  其它:13.36%

  三资企业:8.48%

  部队:0.10%

  其他事业单位:2.12%

  高等学校:0.86%

  机关:7.59%

  医疗卫生单位:0.19%

  科研设计单位:0.48%

  三、行动规划

  (一).大学生活规划

  大学目标:大学毕业时要达到能将所学知识运用到工作实际,能创造经济效益。大学时代,是人生的黄金时代,是努力学习科学文化知识,培养各方面能力,增强综合能力的时间段,是职业生涯的探索阶段。为更好的利用大学阶段的时间,给自己美好愿望打下扎实的基础,特作如下规划:

  1.需要规划的方面

  (1)学业方面

  不旷课,不早退。保证课堂质量,认真完成作业。充分利用课余时间,进图书馆,阅读管理、会计、财务等方面的书籍,积累足够的理论知识。

  (2)综合能力方面

  努力学习英语,同时苦练英语口语,钻研计算机,学习计算机相关知识,提高打字速度。关注经济。

  (3)思想政治方面

  树立正确的人生观、价值观关心国内政治。

  (4)社会实践方面

  参加学校、学院组织的各种活动,培养自己各方面的能力。暑期参加社会实践。找兼职。

  (5)个人发展方面

  处理好人际关系,。扬长避短。积累更多的工作经验。提供自己的情商水平。培养良好的心理素质和稳定的情绪。

  (6)兴趣爱好和身心发展方面

  扩展自己的兴趣爱好,缓解学习、生活压力。加强体育锻炼,保证每天的营养供给。

  2.学年规划

  (1)大学二年级

  目标是掌握专业知识,提升能力。认真学习专业课程,花更多时间在学习上,完成作业。进行暑期社会实践。

  (2)大学三年级

  深化目标的理论知识,加强英语能力,特别是英语口语要达到实际应用水准。提高综合素质。参加集体活动。理解经济动态。

  (3)大学四年级

  充分发挥运用自己所学知识,进行模拟实验,进一步深化财务会计知识,做到精。制作好简历,掌握一些必要的求职技巧,留意各种招聘信息。参加招聘会。完成毕业设计和毕业论文,完成自己的主修和辅修的学业,取到学位证和毕业证。考取相关方面的证书。

  (二)职业生涯规划

  1.职业目标分解与组合

  职业目标:成为企业的财务会计人员。

  (1)20xx年—20xx年

  成果目标:通过自身努力和时间学习,使个人能力得到有效提升。

  学历目标:财务管理专业本科毕业,取得学士学位,通过cet6,获得相应资格证书。

  职务目标:财务管理人员

  能力目标:具备在财务领域从事具体工作的理论基础,通过实习具有一定得实践经验,接触了解会计师事务所,了解其运作模式,适当了解金融业,熟悉资本运作,英语能力增强。

  经济目标:工作期间,年收入五万。

  2.成功标准:

  大学四年:顺利毕业,掌握商务英语,找到一份自己满意的工作。

  整个人生:生活舒适。

  事业发展:先做会计,有机会且有资金的话,找一个好项目,进行创业。

  生活关系:家庭幸福美满,以家庭为重、关心家人。

  健康:保持健康的身体素质,健康的饮食,规律的生活习惯。

  心灵成长:心胸开阔,情绪稳定,宽以待人。多读一些人生哲理的书籍,品味人生。

  结束语

  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)3

  岁月匆匆,时光转瞬即逝,不知不觉,从我踏入大学校门开始至今已在万里度过了一年多。回首过去,在这一年多的时光里,有苦也有乐,学到的东西无论是学习上,还是生活上的都十分丰富。想想一年前的那个十分幼稚的我,到现在的我,已发生了很多变化。大学是职业生涯的起点,专业知识已成为学习的一个很小的组成部分。人际交往能力,口头表达能力,协调组织能力,人格的完善,体魄的锻炼等都要成为人生的重要健康素养。因为走入社会后,这些都同样重要,甚至更为重要。为了更加充实自己余下的大学时光,为以后更长的路打下坚实的基础,在充分认识与深刻总结自我的前提出下,拟定自己的个人职业生涯规划书,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。

  一、自我评估与分析

  1、优点:生活态度积极、乐观,适应性强且随遇而安,灵活随和,热情友好,注重友情,对人和新的经历都充满兴趣;具有较强的人际沟通能力;有很强的学习愿望和能力;不惧怕风险和挑战,积极上进,务实、实事求是,做事有恒心有计划。

  2、缺点:不足就是遇到事情容易急躁,乱了分寸;社会实践能力欠缺;信心不足,在公众场合不能自然表现自己,有点羞涩;常常不会拒绝他人的要求;自我约束力不强,易受外界干扰;一不开心就显示在脸上,易被看穿。

  3、措施方法:遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来;培养独立工作能力,注意分析事物的内涵,以及事件之间的关联;就事论事,不带个人感情色彩地面对问题,学会用逻辑分析来做取舍,在行动之前;要学会拒绝;提高自我约束力。

  4、职业性格:敏感型,对生活态度积极、乐观,适应性强且随遇而安,灵活随和,对人和新的经历都充满兴趣与热情,但受挫折时又易消沉、失望、郁结。思考型,这类人工作、生活有规律,时间观念强,思考细微,重视结果,但思想僵化,纠缠细节,缺乏灵活性。

  二、社会环境规划和职业分析

  1、社会一般环境:中国经济从表层看是持续不断的高增长,社会是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

  2、财务管理行业三大热点:“热”—会计就业面相对比较宽广,国企、私企等都需要会计人员;“高”—学历要求高,工作素质以及薪水高;“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。

  3、财务专业的特殊社会环境:随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为管理类,我们学习财务管理,综合其他经济学科,对会计、财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习,为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力。

  4、就业方向:毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作,以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作,也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所继续深造学习。

  我的第一职业目标是选择一家中小企业,实习,工作。在工作之余仍需不断学习,积累经验,充实自己,扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念,扩展人脉。我知道,离自己想要的岗位还有一些差距,所以我要在未来的三年中好好地丰富自己。

  三、短期目标规划——未来大学三年目标

  1、大二:既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。最近的目标是在12月18日能高分通过大学英语六级。争取更加努力学习,在明年再次拿到奖学金。自学并在大二下学期的4月10日拿到会计从业资格证。下学期努力地跟上由于转专业而落下的课程,线性代数、经济法、VFP。争取再次拿到奖学金。继续参加学校自律委员督察部、商学院青协、家教协会,在此之中提升自己的能力。尽可能地多参加竞赛,类似最近在举办的的“挑战杯”,锻炼自己的胆量与提升创新能力。

  2、大三:争取入党。努力学习专业知识,保持拿奖学金的趋势。多呆图书馆看一些与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识,而不仅仅局限于学校老师所传授。通过自学,一定要拿到理财规划师证书和考过计算机二级。在此期间,多试着出去接触社会,做一些兼职或者加入外联部,学会拉一些赞助,通过这样的锻炼,积累自己的工作经验,提高自己的办事效率及办事能力。作好外出求职的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人。大三下学期要多向大四的学姐学长打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

  3、大四:上学期学习专业课程,下学期可以对前三年的准备做一个总结。然后开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧,积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,参加面试。完成毕业论文,去企业或公司实习,在企业或公司能学到学校和课本里不能学到的知识,也可以进快的融入社会,积累自己的工作经验,提高自己的办事效率及办事能力,同时努力扩展自己的人脉关系,同时严格要求自己,磨练自己,为今后的职业生涯打好基础。大四下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。如果我考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作。

  四、中长期目标

  1、中期目标:先进入事业探索期和事业发展期,预计时间为六年,在这个阶段,工作会变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到1份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。希望进入任意企业或公司从事财会工作积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事们搞好关系,建立自己广泛的人脉关系。

  2、长期目标:事业成熟期,奋斗目标——财务总监,争取进入外资企业。

  3、实现生涯规划的措施及实施:

  (1)增加与人沟通的时间与机会,提升沟通的能力。注重说话思维逻辑,谈话主题。

  (2)锻炼自己的专业技能,技能是进入企业的敲门砖,增加自己专业能力是目标前进的第一层阶梯。

  (3)增强自己的知识,书本的知识欠缺是财务行业人员的通病。需要在学习文学书本知识的同时,多参与实践。向有经验的人虚心请教学习。

  (4)提高心理素质,企业管理需要不折不挠的精神,作为大学生,缺少的就是这一点。这种缺陷需要在实践中逐渐消退。

  五、对于职业生涯规划的看法:

  虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确地认识到自己的任务与方向。职业规划肯定要有,即使周围的环境随时在变,而且自己随着不断地成熟和接触不同的东西,思维方式及人生目标也会变。更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,但我觉得这次的个人职业生涯规划是必要的,通过这次的思考,可以更有规划地度过我们的旅程。我的计划会随机而变,我会为自己负责的,永不言弃,否则对不起自己!

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)4

  (一)自我解析

  1、自我兴趣爱好盘点

  (1)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语

  (2)喜欢的书籍:《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》

  (4)心中的偶像:股神巴菲特(庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的)、科比布莱恩特、罗杰费德勒

  (5)信奉教条:人,靠自己!

  2、自我优势优点盘点

  (1)具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  (2)务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。

  (3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

  (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

  3、自我劣势缺点盘点

  信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。

  4、个人分析(结合职业测评):

  我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬财务管理职业生涯规划书财务管理职业生涯规划书。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。

  相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等

  我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

  我的气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型财务管理职业生涯规划书文。

  我的职业性格:敏感型和思考型。敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性,但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

  所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较符合我自身的个性。

  (二)组织与社会环境评估

  1、财务管理行业三大热点:“热”—会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高,工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员

  2、财务管理特殊环境:

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此,财务管理市场前景广阔,但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨,为了适应以后的工作,身为财务管理的学生应做好充分的准备。

  (三)目标确立

  1、职业定位:白领,中级会计师,财务总监

  2、职业发展路线:出纳》边工作边学习》韩资或者外资企业的会计师或者财务管理人员

  虽然是学财务管理专业的,但是财管和会计是紧密相连的,所以要学好财务管理也要努力做一名优秀的会计师,要做一名优秀的会计师,要从以下一步步认真做起:

  (1)毕业前充分学好会计知识和会计电算化

  (2)毕业后3年内从事并熟悉这个行业

  (3)毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师

  (四)短期目标规划——大学三年目标

  大二:争取更加努力学习,拿到奖学金。参加各种活动,竞选学生会,弥补大一没进学生会的遗憾,在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书,过掉自学考试其中的三门。在大二的小学期时间段左右过英语六级。

  大三:争取入党并在大三下准备雅思考试,多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)5

  一.自我认识

  1、个人基本情况

  (1)20xx年――至今就读于福建农林大学金山学院财务管理专业

  (2)现大学二年级

  (3)MBTI性格类型:ENTJ(外倾直觉思维判断)

  坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强而有力;

  (4)目标:财务总监

  2、职业兴趣

  根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是S(社会型)E(企业型) A(艺术型)

  S典型性格和职业特征

  (1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题和从事为他人服务和教育他人的工作;

  (2)通常善于表达,善于与周围的人相处;

  (3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。

  E典型性格和职业特征

  (1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;

  (2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。

  (3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

  A典型性格和职业特征

  1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;

  2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;

  3、独立性、自主性较强;

  4、感情丰富,敏感,情绪易波动;

  适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者

  3、职业能力及适应性

  兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。

  适应性一般

  4、个人气质

  胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急噪,易于冲动;

  黏液质的人安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓;

  抑郁质的人情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致,但是过于多愁善感,行为孤僻.

  5、职业价值观

  自由型:不受别人的指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本领。

  二、环境分析

  1.家庭环境分析

  父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择,从不干涉我的选择。在这自由宽松的环境下,我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。在这样的家庭中,我健康快乐的成长。从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。

  2.学校环境分析

  我所在的福建农林大学金山学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院,学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学的优质教育资源办学,20xx年首届招生。专业教师主要精选自福建农林大学的605位正、副教授,师资力量雄厚,教学经验丰富。专任教师中有1位中科院院士,3位国务院学位委员会学科评议组成员,8位国家有突出贡献的中青年专家,57位享受国务院政府特殊津贴专家,96位博士生导师。财管管理专业是金山第一届招生,所以学校较重视。

  3.社会环境分析

  中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  4职业环境分析

  随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才

  (1)财务管理的就业内在环境分析:在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然选择,中国企业要走出国门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里,企业规模越大,投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外,不同的策略与决定带来不同的风险,例如:业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求,金融市场提供了不少避险工具,如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念,从整体最优化出发,进行各项财务决策,在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制,最终实现财务管理目标。

  (2)财务管理的就业外部环境分析:随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展,跨国公司规模化、国际经济一体化趋势,特别是金融市场地位的日趋重要,使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此,我们的财务管理也应向国际惯例靠拢,目前国际上,投资管理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性,由定性方法转向定量方法。需要说明的是,公司财务理论和方法深入发展。同时,其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中,如中小企业的财务管理,非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。

  会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员,学历要求高,工作素质以及薪水高,―中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员

  (3)财务管理行业的晋升要求

  ①多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位;

  ②这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,在求职的时候会具有明显的优势;

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  ③精通会计或者审计电脑软件。不管是在国外还是国内,电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。通过专门的财务软件,会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。在国内,越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能,能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析;

  ④精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件;

  ⑤个人能力要求从事财务工作的人员需要具备良好的数学和较强的分析思考能力,而关注细节的能力也是非常重要的;

  ⑥在公司里面财务人员经常被提升到公司的管理层和决策层,财务人员的书面表达能力和语言交流能力也非常重要。

  5、职业生涯条件分析小结

  (1)内部因素

  优势:

  ①为人认真谨慎,心细;重视思考、注意细节

  ②成绩中上,并且专业对口,有较为扎实的专业理论功底

  ③对财会的经济工作有较高的工作热情,对经济感兴趣

  ④处事讲求原则,有责任感,能够尽职尽责地完成工作

  ⑤有耐心能够应付大量繁琐的财务工作

  弱势:

  ①沟通和人际交往能力较弱

  ②社会实践能力有待加强

  ③心理素质不过硬,把握机会能力不强

  (2)外部因素

  有利:

  ①专业较热门,对口专业在社会上较为紧俏和吃香

  ②财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员较为缺乏

  不利:

  ①企业招聘的人员都要求具备一定的工作经验

  ②金融危机影响,经济就业形式不容乐观

  ③竞争激烈,高水平的竞争对手众多

  4.越来越多人开始关注注册会计师的从业资格考试,使得供给增加,竞争加剧

  三、职业目标定位及其分解组合

  1.职业目标的确定

  成果目标;通过实践学习,掌握专业技能,获得稳定高薪工作

  学历目标:取得毕业证书和学位证书,高级会计师.注册会计师.

  职务目标:企事业单位高级管理人才

  能力目标:学好学业,熟悉企业运行方式,掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度.

  1.主要职业领域:会计

  2.职业定位:白领,中级会计师,高级会计师,财务总监

  3.职业发展路线:边工作边学习>企事业单位的会计师或者财务管理人员,要从以下一步步认真做起:

  ①毕业前充分学好会计知识和会计电算化

  ②毕业后3年内从事并熟悉这个行业

  ③毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师

  4.职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.

  2.职业目标的分解与组合

  1制定行动计划

  充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。

  2动态反馈调整

  在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功.

  3生活习惯、兴趣爱好

  适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  具体如下:

  1短期期目标规划

  第一学年

  ①学年目标

  大一是从中学向大学过渡的阶段,我应该学会独立地生活,独立地思考,积极适应大学生活,融入集体,顺利完成学业。在学好专业课与基础课的同时。多体验社会生活,让丰富的经验让自己更成熟更有自信

  ②主要内容:

  (1)积极参与各项活动

  (2)参加社团,学生会

  (3)计算机一级等级考试

  第二学年

  ①学年目标

  大二的时候,除了学好本专业的知识,继续巩固在成绩上的领先优势,尽力争取奖学金之外,最急需提高的就是自己的英语能力,要加大英语的练习量,争取及早通过英语四级考试,计算机二级。

  ②主要内容:

  (1)英语四级

  (2)计算机二级

  (3)会计从业资格证

  第三学年

  ①学年目标

  大三,到了专业课的学习阶段,大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出求职的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人.

  ②主要内容:

  (1)学好专业课

  (2)初级会计职称考试

  第四学年

  ①学年目标

  大四,步入大学生活的尾声,在这段时间里,完成毕业论文的制作和答辩。注意收集就业信息,投入找工作中。

  ③主要内容:

  (1)实习(经验)

  (2)毕业论文的制作和答辩

  (3)留心工作信息

  2中期目标规划

  ①目标会计师助理,会计师

  ②在公司里不断学习,累积经验,不断完善自我,在公司要有一席之地

  3长期目标规划

  ①目标:高级会计师

  ②通过高级会计师考试

  ③成为公司财务总监

  大学生财务管理专业职业生涯规划书职业规划

  四、评估调整

  1.评估的内容

  (1)职业目标评估。

  不需要重新选择职业。

  (2)职业路径评估。

  不需要调整发展方向

  (3)实施策略评估

  不需要改变行动策略

  (4)其他因素评估。

  身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。

  2.评估的时间

  在一般情况下,我定期(一年)评估规划;

  当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3.规划调整的原则

  (1)事实就是(根据现实作出相应的调整)

  (2)因地制宜

  (3)与时俱进

  (4)不断进取

  4.结束语

  大学生职业生涯规划方案的设计师十分有必要的,它会指导着我们前进的。

  每个人都要有自己的计划,有一个计划当然很好,但更重要的还是在于其具体的实践并取得成效。任何目标与梦想,只说不做,到头来都会是一场空。只有现在的才是最真实的,我们能把握的,所以我们要付出努力才会有回报。

  目标的实现不是一朝一夕的事,也许我们会遇到挫折,也许会和计划的有所不一。但是,现实就是这样难以预料以及变化莫测的,这时就要求我们有清醒冷静的头脑和一个不被轻易打倒的强大的心。

  一个人一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。在不断进取的同时,我们也要保持自我。

  没有人能预测未来,计划只是我们为了更了解我们的目的,更清晰的自我定位,不会在未来中迷失方向。

  因此,我相信我的在多变的未来当中走出我自己的一条道路来。

  未来,我相信有付出就肯定会更好。

财管职业生涯规划书范文(通用6篇)6

  人生就如同一本书,而每一本书的开头都会有属于自己的一个目录,只有这样,我们才能借助它来明确的找到自己的方向和目标。俗话说得好“凡事预则立,不预则废”。只有拥有了属于自己的计划才能在这起起伏伏的社会大潮中真正做到“以不变应万变”。

  做一个与自己的切身实际相符合并且在整个努力的过程中可以起到一个提纲挈领的作用的职业生涯规划在此刻就显得尤为重要。命运永远都是掌握在自己的手里的,而向前的每一步要怎样去走?往哪里走?这都需要心中有一个坚定的信念去指引和支撑着。我相信,有目标,才会有动力;有了动力,才能促进成功!

  第一章认识自我

  个人基本情况

  我是皖江学院的一名大四本科在读生,我所学习的.是财务管理专业。目前,我在班上获得较多的考试资格证,但个人认为自己的专业功底还不够好,对于自己的专业也还缺乏一个全面的系统的深入的了解。在接下来的日子里,需要进一步地提高和强化。同时,作为一名学生会的学生干部,经过将近两年的锻炼,在团队合作和人际交往方面都得到了很大的提升,让自己更清晰地认识到了自己。另一方面,就我个人而言,比较偏好于主持,唱歌,演讲,辩论等活动,所以在平时的学习和生活中也积极的投入于这些活动中。通过这些活动,不但让我自己的兴趣得到了满足,也让我从中获得了很多的乐趣结识了很多的朋友,进一步充实了我的大学生活。

  职业兴趣

  我喜欢和各种观念打交道,爱好艺术性、创造性的工作,特别是喜欢从事想象力较强的活动,关注内在感受,乐于表现。对人或事物倾向于采取细腻的情感感受,个人活动往往容易情绪化,受情感支配;往往以理想主义和唯美化的方式对待工作,活动具有很大惯性,不能自已;喜欢创造性工作,不喜欢条条框框,有强烈的自我独特价值表现欲。

  适宜的工作情境:

  在不过于严格的规章制度的约束情境中,从事具有创造性刺激和个人挑战性的工作,能发挥个人表现和独立性。

  我的具体情况是:

  我有比较强的艺术敏感性,爱好各类艺术性和富于创造性的事物。在平时的学习和生活中就比较热衷于参加一些歌唱,表演等活动,另外,我比较喜欢群体生活和喜欢团队协作。因此,我适合一个有着很强独立性、创新性和社会性的职业领域,它能够让我来展现自我价值,挖掘自己最大的潜能。

  职业能力及适应性

  技能探索报告

  我比较擅长的前五项技能是:

  积极倾听注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不合适的时候打断对方的讲话口头表达,通过口头交谈有效地向他人传递信息学习策略在学习或者教授新知识时,根据具体情况选择并使用合适的学习方式和教学/指导方法,资金管理确定如何分配资金来完成工作,并对这些花费进行核算协商召集相关人员,协调分歧,从我的技能探索报告中可以看出:

  我是一个善于倾听他人意见并且具有很好的语言沟通能力的人,在具体的学习和工作中可以及时的根据新的的情况来调整学习方式,及时吸取或教授新的知识,接受新的事物。同时,有较好的资金管理能力,可以有效运用资金,及时进行预算核算,也是一个适合团队工作的人,有着很好的团队协调能力,可以召集人员并协调他们之间的矛盾。

  我的具体情况是:

  我的确是一个比较喜欢倾听的人,并且善于及时根据他人的意见来改正自身的缺陷。比起文字表达,我更擅长于口头表达,也可以通过口头表达让他人更清楚明白地了解我的意思。作为一个学生干部,我也有自己的一个小团队,在这个团队里,我能够实时地调动起大家的积极性,并协调他们之间的矛盾,让整个团队朝着一个共同的大方向前进。因此,我适合一个需要很强语言沟通能力和人员协调能力的职业,并且,当我所工作的对象是由一群人来组成的一个团队时,更能够激发我的工作热情。

  个人特质

  性格探索报告

  你的类型为:照顾者型

  从我的性格探索报告中可以看出:l我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  l我务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。

  l我与人交往时较为敏感,善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下我会有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。我做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,我会依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

  我的具体情况是:

  我给人的感觉都是比较友善,负责,认真的,我会坚持自己认为应该做的事,我对于自己的决定一般不会轻易改变。每做一件事前,我都会要尽量有一个周密的准备,对于没有准备的事,我会觉得难以把握。我做事有很强的原则性,但不会盲目做出决定,会根据具体的情况来定。在我自身的学习和学生会工作中,我一般都会在听完他人意见并做出一定的判断后才最后决定。我承认,由于我过于注重现实中存在的可能性,所以有时会忽略全局的变化。因此,在以后做事的过程中我需要周到考虑解决问题的不同方法和可能性,并增强对远景的关注,只有这样才能保证质量和效率的结合。

  我最突出的职业价值观是赞誉赏识、工作条件。赞誉赏识表示我对职业的追求是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析,可以看出我:

  希望在工作中,自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可;

  渴望通过工作获得较好的社会地位,从而博得同学、朋友的羡慕;

  渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可;

  希望通过积极的工作,能够获得更多的指导权;

  准备在工作中有较充分的管理权力,从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排;

  希望工作内容是制订行动计划,而指导大家共同努力。

  工作条件表示我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。在这个方面细化分析,可以看出我:

  希望获得的工作是内容丰富的,在工作的时间里有充实的工作可做;

  希望获得的工作是拥有充分的金钱或物质回报;

  希望获得的工作不是简单重复劳动,而是能够有比较丰富的工作内容;

  希望获得的工作拥有一个自由、舒适的环境;

  希望获得的工作有固定的较长假期,可以保证定期的娱乐活动;

  希望获得的工作地处交通便利的位置。

  我的具体情况是:在我平时的学习和工作中,我的确比较希望自己的努力能够得到他人的认可与肯定,不只是领导上司的,还有我周围的同事和朋友们。我觉得,努力的成果得到了肯定才会让我发现有自己存在的价值,让我更有动力向前进。我总是希望我的付出可以有回报,并制定相应的计划,让自己在以后的工作中可以游刃有余。同时,对于工作条件我也会有一定的要求,我喜欢在一个舒适宽松的环境下工作,并希望工作有多样性,让我接触更多的人和事。

  自我分析小结

  根据以上的探索分析并结合我自己的具体情况,我把我的职业方向定位于涉外导游这个行业,并希望能够借助涉外导游这个跳板,在条件成熟之后培养一支优秀的涉外导游队伍,拥有属于自己的涉外旅行社。充分的语言表达能力、沟通能力以及人员协调能力使我有资格成为一名涉外导游。认真、负责、热衷于新事物和外在信息的性格则促进我适应这个特定的职业,强烈的兴趣则会使我乐于在这个职业领域里付出。我所学的经济管理类专业也能够为我今后从事旅游管理工作以及自我创办旅行社提供一个很好的基础。

  因此,在以后的日子里我需要深入地了解并发展自己的能力、发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观,并结合自己的专业知识塑造最佳的学习状态,奠定一种全方位的生涯发展潜力。

  第二章职业生涯条件分析

  学校环境分析

  我现在是皖江学院的一名大三本科在读生,学习经济学专业。在校专业课有着很强的理论指导性,它为我今后从事相关的旅游管理工作包括创办属于自己的涉外旅行社都将提

  供一个很好的基础。虽然我并非旅游出身,但学校门类齐全的专业设置能够为我弥补这方面的不足。通过对外国语学院、法学院、旅游烹饪学院、文学院的相关课程的学习以及与学院老师和同学的交流,使我在涉外导游方面所需要的素质得到了很大的提高。

  社会环境分析

  随着社会的发展,旅游业已成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游业在城市经济发展中的产业地位、经济作用逐步增强,旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现,旅游业是中国经济发展的支柱性产业之一。作为国民经济的新兴行业和六大新兴消费热点行业之一的旅游行业将在今后几年呈现一个繁荣发展的趋势。

  职业环境分析

  由22万人组成的中国导游队伍,在数量上并不算大,据统计,20xx年在中国22万导游中,具有中级以上职称的仅占4%,而特级导游全国仅有27人,96%的导游是初级导游。因此,对于中国这样一个旅游大国而言,其实在导游这一块,特别是优秀导游这一块有着很大的缺口。特别是随着我国对外开放的不断深入,在越来越多的外国游客来到中国旅游的同时也有越来越多的中国游客想要走出去看看,所以说在未来的日子里,涉外导游这一职业将有着很大的发展潜力。

  第三章职业目标定位及其分解组合

  职业目标的确定

  综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人的swot分析

  内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

  (1)具有很好的语言沟通能力,善于接受新的事物

  (2)做事有很强的原则性和计划性,工作时严谨而有条理,愿意承担责任

  (3)拥有几年的学生干部工作经验。

  (4)经管专业出身,有一定的经济管理方面理论基础。

  (5)高度的责任心,会使我陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作

  (6)由于我的现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性

  (7)喜欢用计划来保证任务的完成,以致可能会使自己在计划的制定上投入过多的精力和时间外部环境因素机会因素(o)威胁因素

  (8)旅游业是全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一,有很大的发展潜力。

  (9)中国目前在优秀导游和涉外导游这一块有着很大的缺口。

  (10)不是专门的旅游专业出身,在竞争上面临挑战。

  (11)涉外导游对于外语水平要求较高。

  (12)导游对年龄有一定限制。

  (13)缺乏自我创业的经验和资金基础。

  职业目标分解组合

  中短期目标涉外导游

  成果目标能够带国外的旅游团在国内旅游并带国内的旅游团出境旅游

  学历及证书目标本科毕业,取得导游资格证,英语导游证和领队证。

  能力目标通过在大学期间的兼职导游训练获得部分经验,接触旅游团,熟悉旅行社的相关事宜。毕业后作为专职导游,具备组织和领导一个团队的能力,积累一定的一线旅游工作经验。

  长期目标自我创业

  成果目标拥有属于自己的涉外旅行社

  能力目标通过留在旅行社做计调员,积累一定的旅游管理经验,学习更多企业管理和营销知识。努力提升自身素养,有广泛的社交圈,并提高知名度。

  第四章职业岗位能力认知

  导游总体认知

  导游是旅游的灵魂,也是整个旅游服务质量高低最敏感的部分,作为一名导游,良好的语言表达能力,沟通能力,人员协调能力和应变能力等都是必不可少的。导游同时也是旅游第一线接待人员,整体素质的好坏、服务质量的高低,严重影响旅游企业的社会声誉,直接关系到一个国家或地区的形象。涉外导游是导游这个大行业中的一个重要的组成部分,起到了一个与国内外游客相沟通的重要作用,既是导游也是翻译。涉外导游对于外语口语有着很高的要求,除了要精通常用外语英语以外,对于其他一些外语也有着一定的要求。

  (1)导游需要具备的基本素质:

  青春活力激发游兴的根本

  观察能力服务出色的基础

  永葆朝气工作创新的保证

  文化才气成就事业的关键

  (2)涉外导游需要具备的素质:

  较好的英语口语水平

  掌握国内外的相关法律法规知识

  掌握多门外语(至少是英语以外的一门外语)

  了解国外的风俗文化、生活习惯等

  旅行社行业认知

  人类社会和经济都在发展,人民生活水平在不断提高,旅游业也将继续以较高的速度发展。21世纪,旅游业已和电讯业、电子工业一并成为三大“朝阳产业”。近年来,我国旅行社伴随着旅游业的发展而不断发展,随着国民经济的发展,人民生活水平的提高和带薪假期的增多,将会有越来越多的中国人加入旅游者的行列。但是大部分旅行社现行体制及运作方式等还远远不能满足竞争的需要,因此,整个旅行社行业有着很大的发展潜力,并将朝着一个更广更远的方向发展。

  (1)开办旅行社的外部条件:

  品牌打造前提条件

  导游团队基础条件

  客源构成运行保证

  (2)开办旅行社的内部条件:

  一定的资金实力作为基础

  相关的旅游管理经验作为支持

  第五章具体执行计划

  前期计划(毕业后五年计划):

  毕业后我会争取到中国青年旅行社做涉外导游。作为一个年接待游客133万人次,营业收入突破45亿元,年创纯利超过1.6亿元的旅行社,可以说在国内的旅行社中它是首屈一指的。在这样一个旅行社中工作对于我来说能够熟知方方面面的导游知识,接触更多的游客人群并积累更多更丰富的导游经验,当然也会有更多的发展潜力。

  计划大纲:

  毕业后进入中国青年旅行社工作

  ↓

  成为外语导游带领那国些外的团在国内旅游

  ↓

  年后考取领队证带领那些国内的团出国旅游

  中后期计划(毕业后十年以上计划):

  人到三十岁左右正是事业发展的顶峰,然而,众所周知,导游是一个需要青春活力的工作,三十几岁的我在活力与体力上都将会有一些欠缺,因此,我需要重新考虑自己的职业定位。此时,我会选择告别旅游业中导游这个一线工作,留在旅行社做一名计调员,从事与旅游相关的一些管理工作。在积累了一定的企业管理知识和客源之后,挂靠中国青年旅行社,开始独立运营。当资金、经验、品牌、团队等各方面条件成熟之后,我将着手创办属于自己的涉外旅行社。

  计划大纲:

  成为一名计调员

  ↓

  挂靠中青旅,独立运营旅行社

  ↓

  创办属于自己的涉外旅行社

  具体路径

  兼职导游

  ↓

  外语导游

  ↓

  涉外导游

  ↓

  计调员

  ↓

  创办属于自己的涉外旅行社

  第六章评估调整

  评估标准

  (1)职业目标评估

  我的最终职业目标:

  拥有属于自己的涉外旅行社

  所做的一切都是为了实现这个目标,假如我的终极目标没有实现,那它就不是一个成功的目标选择,需要在调整每一阶段小目标的基础上适时调整最终目标的选择。

  (2)职业路径评估

  我的职业路径是:

  兼职导游→外语导游→涉外导游→计调员→自我创业

  路径中的每一步都是让我最终获得成功的关键点,因此,假如这五步中有一步没有完成,那它就不是一条正确的合适的职业路径。

  (3)实施策略评估

  策略的正确与否是决定最终能否成功的关键因素,假如最终没能实现目标,那么整个实施策略肯定在某些环节上出现了错误,需要不断调整。

  职业调整

  虽然进入导游行业的门槛并不高,但众所周知,导游是一个更新换代很快的职业,对青春活力和个人精力有着很高的要求,达到一定的年龄后,我就无法继续从事这个职业了。此时,我会留在旅行社做一名计调员,一方面,它还是符合了我个人的职业兴趣,另一方面,它也可以为我开办自己的旅行社积累更多的企业管理经验。当然,要创办一个属于自己的旅行社会受到多方面因素的制约,假如我到时候还是会由于面临资金、经验等方面的制约而不能自主创业,那么我将选择继续留在旅行社从事计调员工作,等待时机的不断成熟。

  结束语

  每个人心中都有一把小刀,雕刻着理想、信心、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺,但这些只是一个不算开始的开始,只有当你为之付出了真正的行动之后,才会让它们都成为现实,而不仅仅是心中的幻影。通过这一次的职业生涯规划让我在原有的基础上更加全面清晰的认识了自己,给了我一个明确的目标。我想,在以后的日子里,它会成为我的一个引导,同时也会成为鞭策我不断前进的一个动力。虽然我清楚地知道,理想与现实之间总是存在着一定的距离的,但我会尽我最大的努力去实现它。成功的背后必定是要靠无数的汗水来支撑的,让我从现在做起,从一点一滴做起,踏踏实实地走好自己人生的每一步,最终驶到梦想的彼岸!

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