回忆偶的联想面试经历
好象有三面
1.第一次面试:人力资源和部门负责人力的同事
2.主管面试,部门专业有笔试
3.心理素质测验
偶不是应届的?但是偶对联想人力资源工作人员的影象糟糕得一塌糊涂
偶觉得应届的进联想还不错,可以熬个知名IT公司(国内)的资历,而往届的就不必,因为那里的.薪水实在不怎么样毕竟工作是谋生的手段
偶在这里祝福所有招工作的孩子门,好运
【回忆偶的联想面试经历】相关文章:
人寿保险笔试面试失败的经历12-10
加拿大的留学及面试求职经历04-06
ibm公司的面试及笔试经历分享12-10
一个HR的求职面试真实经历02-13
HSBC香港PFS笔试与面试经历12-10
一位实习生面试腾讯的招聘经历04-08
报社的求职经历03-02
教师的求职经历02-19
南京福特汽车工程研究中心笔试面试经历分享03-12
2016难忘的求职经历02-13