综合指导

山东薪酬调整方案

时间:2017-07-10 综合指导

山东2017年薪酬调整方案

  山东调整2017年企业工资指导线和最低工资标准,下面是详细内容,欢迎阅读了解。

山东2017年薪酬调整方案

  山东省人民政府

  关于公布全省最低工资标准的通知

  鲁政字〔2017〕86号

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

  根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:

  一、调整后的全省月最低工资标准为1810元、1640元、1470元;小时最低工资标准为18.1元、16.4元、14.7元(各市最低工资标准见附件)。

  二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  三、调整后的最低工资标准从2017年6月1日起执行,鲁政字〔2016〕117号文件同时废止。

  四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的'宣传,在当地主要媒体公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,依法查处违反《最低工资规定》的行为,切实维护劳动者合法权益。

  山东省人民政府

  2017年5月27日

  山东省人民政府

  关于发布2017年企业工资指导线的通知

  鲁政字〔2017〕87号

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

  根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,我省以2016年全省企业在岗职工平均工资估算数57714元为基数,确定了2017年企业工资指导线。现发布如下:

  (一)企业职工货币工资增长基准线:7.5%。

  (二)企业职工货币工资增长上线:12%。

  (三)企业职工货币工资增长下线:3%。

  各市人民政府要根据本通知制定实施意见。企业应当贯彻按劳分配、同工同酬原则,建立职工工资正常增长机制。企业应在政府发布企业工资指导线30日内,与职工开展工资集体协商,制定工资调整实施方案,并向人力资源社会保障部门备案。

  山东省人民政府

  2017年5月27日

  (此件公开发布)


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