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说说麦肯锡的面试
Henlen hu还是很kind的，虽然对大多数没有被挑中的同学来说也许不是。大概是你们的简历不太对她老人家的胃口吧。 我觉得被选中的同学看上去都还挺优秀（就不囊括我了），没被选中的牛人也必然大有人在，包括态度不够端正的HeDou同学。头一天晚上碰上急事，处理到3点，第二天红着眼睛早起继续处理，朋友中午两点要出远门，在长江请吃饭，又不能不去。结果到家里中心的时候还有10分钟剩余，到洗手间才发现衬衫上溅的全是红酒（早知道整个婴儿围裙围着），赶紧脱下来洗了，还好他们卫生间有香皂洗手液啥的，而且干手机比较强劲，建议你们面试前如果一定要喝酒的话就整点二锅头或者干白这样无色的咚咚。 面试了两个人，第一个是我喜欢的周姮，问的问题是用收购的旧的老式家具为原材料做的仿古家具的市场容量。我一开始就回答应该从需求入手，后来她提示市场应该是销售额的概念，就是价格和数量的乘积罗，看来偶的思维还不够专业，6年管理白念了。过程跟那天pre talk里面的差不多。遗憾的是，她对我简历提出的问题，关于咨询公司的暑期实习的内容，我的回答太诚实了，她说不太满意。 …＊（）…＊（） 第二个case是说花旗银行信用卡进入中国的可行性分析。估计是他们做过的咚咚。最后面试官让我计算的咚咚是用常识来判断很容易产生错觉的，因此起初的判断是错了，后来突然醒悟了，到了欠，感谢了领导的教育。总之重在掺活了，麦肯锡的面试官还是挺面善，也挺好相处（当然这个和他们要不要你是两回事），我跟我的面试官说这是我有生以来第一次正式的面试，他说不信，我说可能我该先去bcg热热身。回家以后感觉特别不好，觉得还是自己开公司好。然后就不想了，拉琴去。以后再说。【说说麦肯锡的面试】相关文章：
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