浙江最低工资标准

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2016浙江最低工资标准

  最低工资是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面是应届毕业生小编整理关于浙江的最低工资内容,快来阅读了解吧。

  2016年全国各省市最低工资标准一览表

2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年1月最新版)
序号省 份城市最低工资起始年月
小时
1北 京
1720.0018.702015.4.1
2上 海
2020.0018.002015.4.1
3天 津
1850.0018.502015.4.1
4重 庆
1500.0015.002016.1.1
5江 苏南京1770.0015.502016.1.1
苏州1820.0015.502016.1.1
徐州1600.0014.002016.1.1
南通1770.0015.502016.1.1
常州1770.0015.502016.1.1
无锡1770.0015.502016.1.1
淮安1600.0014.002016.1.1
6浙 江杭州1860.0017.002015.11.1
宁波1860.0017.002015.11.1
温州1860.0017.002015.11.1
金华1660.0015.202015.11.1
嘉兴1660.0015.202015.11.1
7安 徽合肥1520.0016.002015.11.1
芜湖1350.0014.00
蚌埠1350.0014.00
8福 建福州1350.0014.302015.7.1
厦门1500.0016.00
泉州1350.0014.30
9江 西南昌1530.0015.302015.10.1
赣州1430.0014.30
10河 北石家庄1480.0015.002014.12.1
沧州1420.0014.00
11山 西太原1620.0017.702015.5.1
大同1620.0017.70
12内蒙古呼和浩特1640.0013.302015.7.1
赤峰1540.0012.502015.7.1
13山 东济南1600.0016.002015.3.1
临沂1450.0014.50
淄博1600.0016.00
青岛1600.0016.002015.3.1
烟台1600.0016.002015.3.1
14广 东广州1895.0018.302015.5.1
佛山1510.0014.40
东莞1510.0014.40
珠海1510.0014.40
惠州1350.0013.30
湛江1210.0012.00
汕头1350.0013.30
中山1510.0014.40
深圳2030.0018.502015.3.1
15广 西南宁1400.0013.502015.1.1
桂林1400.0013.50
柳州1400.0013.50
16海 南海口1270.0011.202015.1.1
三亚1270.0011.20
17四 川成都1500.0015.702015.7.1
乐山1380.0014.402015.7.1
绵阳1380.0014.402015.7.1
自贡1380.0014.402015.7.1
18云 南昆明1570.0014.002015.9.1
大理1400.0013.00
19贵 州贵阳1600.0017.002015.10.1
20湖 北武汉1550.0016.002015.9.1
襄阳1320.0015.00
宜昌1320.0015.00
21湖 南长沙1390.0013.502015.1.1
株洲1390.0013.502015.1.1
常德1250.0011.902015.1.1
22河 南郑州1600.0015.002015.7.1
洛阳1600.0015.00
驻马店1450.0013.50
安阳1600.0015.00
23辽 宁沈阳1530.0015.002016.1.1
锦州1200.0010.802016.1.1
大连1530.0015.002016.1.1
24黑龙江哈尔滨1480.0014.202015.10.1
25吉 林长春1480.0013.502015.12.1
26陕 西西安1480.0014.802015.5.1
榆林1480.0014.80
渭南1370.0013.70
27甘 肃兰州1470.0015.502015.4.1
28宁 夏银川1480.0014.002015.11.1
29青 海西宁1250.0012.702014.5.1
30新 疆乌鲁木齐1470.0014.702015.7.1
1124.00
31西 藏拉萨1400.0013.002015.1.1
说明:
1、表中只填写了各城市最高档次的标准,其它档次请根据相关文号自行查询;
2、最低工资标准的最长更新间隔为2年,故部分城市仍沿用去年的标准。

  延伸阅读:最低工资标准主要对以下三类人群有重大影响:

  1、基层劳动者

  最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的'切身利益。

  2、销售岗位人员

  在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的,如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。

  3、小企业员工

  有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的工资并不低,但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。对于员工来说,虽然说到手的工资多了,但实际上却吃了大亏,利益受到了损害,最低工资标准的调整对他们也有影响


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