美的招聘笔试经验

时间：2021-04-09 15:46:56 面试笔试我要投稿

美的招聘笔试经验

　　不分管理、财务、技术，只分A/B卷。美的笔试内容上虽然不分，但他们会让你注明是哪个类型的，毕竟三个类型参考的标准和方面都不一样。30分钟--20道选择题，5道填空题，1道分析问答题，时间比较紧，除非速度特别快，否则一般都作不完。

美的招聘笔试经验

　　1、美的笔试选择题：跟公务员行政能力测试几乎一模一样，可谓公务员行政能力测试的精简版，有文字逻辑推理题，阅读理解题，图形推理题，出乎意料的是没有数字题，所以那张草稿纸我连用都没用过--事实上，也没时间用。最后有一道题很狠，是一道推理题，有五个问题联系在一起，这种题目最麻烦，要嘛看完题后一个一个做，这样比较费时间，要嘛只能五个全不做，这样对分数又极其不利，两边难做人，只能看自己衡量了。我是跳过去先做了后面的填空题和分析题，后来再回来想做已经没时间了，乱填了几个上去的。现在想来这个策略还是比较好的，毕竟后来的填空题比较容易，且占的分数比较更大些。

　　2、美的笔试填空题：这部分倒是比较简单，有两道是给出一个物件(记得第一个是回形钩)并给出三四种用途，要你再写出一种用途，或是给出一个情景(有一个是进入教室后黑板上写着不用上课的情景)，同样给出几个原因，让你再说一个原因。最后一个是关于美的集团的标志的.，要你把美的标志跟彩虹联系起来，进行联想作出比喻，原题中已经从形状、颜色两个方面作出比喻，要求你再写出一个比喻。整体上，这部分不是很难，只要反应快一些，抓紧时间都没有什么问题。

　　3、美的笔试分析问答题：给出一段文字，大概是讲学校为了提高大学课堂的听课率，迫使学生多去上课，推行一个上课打卡制度，正反双方分别从自己的的角度论述了赞成与反对的原因云云。问问题时类似公务员的申论题，第一问问态度：赞成还是反对;第二问问总结：在你的表明态度后你觉得问题的症结在哪里;第三问问细节：问题症结的展开论述。这个情景其实比较简单，而且跟学生生活很贴近，按理说，稍微思考过后都可以答的合情合理，只是一般到了这个地方，时间都所剩无几，没有什么思考的时间，我也是快速浏览后来不及思考更多就写了几点上去，还没写完时间就到了，无奈试卷给收回去了。明天一面，应该小组无领导讨论，好好准备下吧!

　　美的笔试经验总结：其实美的这种选择方式也挺好的，很多公司都是先笔试，笔试过了再给面试机会，这样一些笔试能力比较差或准备不足而实际表现能力又比较好的人就被筛掉了，可美的采取的做法是：既让你笔试同时也把一面的机会给你，这种可以综合两个方面的表现来确定人选，当然，这建立在他们已经通过性格测试的方式进行了第一轮筛选的基础上，另外，他们具体的操作和标准我不清楚，但如果但从形式上理解，在人力物力财力允许的情况下，这种方式无疑可具有合理性--这是值得肯定的。无论如何，先争取进了再说，加油!!

　　美的笔试经验

　　早上八点多起床，因为要参加美的的笔试，从心里就没有很重视它，所以也就比较轻松。到了那里却发觉名单上的时间是十一点开始，但昨晚通知的是九点钟，还好问了一下监考员才知道名单上的时间是错的，差点不考就走了。事实如我所听说的那样，根本没有时间做得完，包括一些逻辑思维，语文组织能力，还有考快速阅读准确获取知识的能力，还有就是一些数列和数字关系题以及图形的规律，题型和考公务员的差不多。一共35道做了20分钟才做了15道题，时间远远不够，之前还以为只会有少数不能做完，真没想到还会差这么多，时间快到了，所以后面的都是乱填一通……不难想象结果!

　　交了试卷就知道自己没有什么希望进到面试了，所以也就不放在心上，今天9：30的NBA火箭vs雄鹿，主角是姚明和易建联，称为中国德比，回到宿舍才十点钟，比赛并不是很好看，但因为是关注焦点，所以看新闻竟然有2亿人收看。前两天都没有睡得很好，所以今天中午睡了两个多钟，虽然连续打了两个晚上篮球，但也没有多累，加上下午好像也没有什么可做，所以还是去了球场!

　　晚上的格兰仕宣讲会开了一个钟，其实并不是很想去，只是想到网上投简历没有成功，要是现场收简历的话还可投一下，但由于没有准备所以就拿了上次应聘银禧的那份简历投了，技术类的也就差不多了!回到宿舍后用别人的电脑又在网上投了一份，想不明白怎么自己的电脑投了几次都不成功，而用别人的只投一次就ok了。

　　算一下，其实很快就要考试了，而那些功课除了平时上课的时候会粗略看一下书之外碰都没有碰过，以这种状态考试肯定沉底……好多人都说大四了，又不考研，要是还去自修的话还不是神经病?虽然我不会这样看，但事实上真的很放松，感觉不到功课给自己的压力，这个学期图书馆只去了两次，更不用说去教室自修了，还是应该想办法抓紧点……找工作重要但一定不能因此而使自己破戒——重修!

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