南京市第三届高技能人才技能大赛女职工计算机操作员决赛8月中旬举行

时间:2021-02-22 10:15:29 自主创业 我要投稿

南京市第三届高技能人才技能大赛女职工计算机操作员决赛8月中旬举行

    南京市第三届高技能人才技能大赛女职工计算机操作员竞赛赛程近日排定,预赛定于8月11日进行,决赛定于18日进行。本次竞赛是由南京市总工会具体承办,市总职工技协办公室、女工部两部门通力协作,竞赛工作进展十分顺利。

  目前,共有来自全市各系统的66个代表队251名选手报名参加此次竞赛,她们都是各参赛单位在培训、选拔基础上产生的。竞赛将进行两轮角逐,最终产生团体与个人名次。组织全市女职工进行计算机操作员技能竞赛活动,在我市尚属首次。往年计算机操作员技能竞赛都是男女混合组队,男选手参赛、获奖比例大大超过女选手,影响了女选手参赛的积极性。今年南京市专门组织女职工进行计算机操作员技能竞赛,有效地激发了女职工学技术、练技能的.热情。

  一、做好赛前宣传动员。市总工会专门召开了全市各单位女工委员会议,进行组织发动,要求各级工会把这次女职工计算机操作员技能竞赛当成维护女职工权益的重要工作来抓,当成社会打造适应现代化建设的高素质劳动者的具体工作来抓。同时,利用市总工会、市技协网站宣传本次竞赛的目的意义,以及参赛报名进度情况。

  二、组织赛前强化训练。应参赛选手要求,市总工会赛前组织了200多人的强化培训。聘请富有实践经验的教授为选手作辅导,现场答疑;按照国家考核大纲编拟计算机操作知识竞赛练习题、竞赛样卷与答案、竞赛练习项目与评分标准等应知应会范围,有效地提高了参赛选手应知应会的能力。

  三、更新机房硬软件。为了比赛的公平、公正,市总工会更新了用于培训的计算机房部分硬软件,以确保赛事的正常运作。

  四、两轮竞赛决高低。本次竞赛先进行团体决赛,各队团体总分为3名选手成绩之和并依次排名。有两个或两个以上参赛队的系统或单位取成绩最高的一个代表队参加团体排名。不符合参赛队组队要求的选手和替补选手只计个人成绩排名,不计入团体成绩。在团体赛中个人成绩前50名选手参加个人决赛,并按照参赛选手的个人比赛成绩依次排名。

  五、奖励政策到位。按照全市统一的奖励政策对获奖选手进行奖励,本次竞赛团体奖:设一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个。由市竞赛办统一颁发奖牌。个人奖:设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,由市竞赛办统一颁发获奖证书、“国家职业资格证书”,并给予相应的物质奖励。

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