前台提前转正申请书
申请书一：
尊敬的领导：
您好!我于2010.11.27日来到康祺公司，担任行政文员一职，因为各公司业务所涉及的领域不同，行政文员的工作内容自然也存在着一定差异，我们公司的行政文员工作内容还包含前台的职责，而我有点后知后觉，于是被“勒令”写一份“行政文员工作内容及流程”，搜肠刮肚的罗列了9条，后来发现前任文员也有写过类似的东西，看来每个新来两天的人都有这样的不适应，也就是这个岗位的人工作衔接上做的还不够好。在最初的几天里，忙着记忆大家的名字，好将就餐人员名单按时交给续阿姨，那个时候交的名单常常有出入;一开始接电话总会被来电者这样那样的问题问的不知所措，所以常常会转给A，然后自己跑过去学习如何应对;在公司修改的第一张图是B帮忙解决的，当时内心极其焦灼而且束手无策，当然这样的情况在未来的几周里消失殆尽，因为我有额外加来自班。
第二天未转电话，理由是办公室还有人没离开，按我的理解是谁最后走谁转，可是……所以不能妄自下结论而应该多问，或许多交代一句，这样的失误就可以避免了，偶尔个别号码也是极其不配合的，转好多遍它依然如故，我就碰到两次这样的情况，所以即使另外三个号码全部都转了，打电话核实了，而留下的那个是占线你也不可掉以轻心，当你确确实实听不到康祺的彩铃时才可安然离开。
我的工作更多的是配合各个部门的工作，同时也要求我要有严谨的工作态度，认真的工作品质。诸如报名单、CAD制图、PHOTOSHOP修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构
申请书二：
尊敬的公司领导：
您好!
我于2009年X月X日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的`业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：
申请期：20XX年7月X日
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