大学干部培训心得体会

时间:2021-02-20 12:41:11 充电培训 我要投稿

大学干部培训心得体会

  根据管委会领导的统一安排,我有幸参加了区人社局组织的领导干部科学发展能力提升研修班,利用一周的时间集中学习、充电,时间虽短,但受益良多。

大学干部培训心得体会

  学习期间,会务组为我们精心安排了十门课程,从宏观经济到区域经济、从领导思维到领导艺术、从城市规划到社区建设、从危机管理到行政执法,既有理论高度和深度,又紧密结合实验区的发展实际,对我们今后的工作是一次非常好的提高。培训结束后,结合此次学习内容和实际工作,我进行了认真总结和思考。

  一、坚持学习,适应发展要求。在全球经济一体化及速度经济时代,航空运输已成为"第五冲击波",航空经济也已成为提升区域经济竞争力、促进跨越式发展的新引擎。但对我们来说,这还是一门新的学科,在这里工作的我们大多数人对于航空经济的理解还只是入门,甚至还没有入门。从综合保税区到航空港经济综合实验区,甚至到将来的自由贸易区,每一步的跨越对我们来说都是一次新的学习和挑战。所以我们必须不断地学习,了解和掌握新的领域、新的政策、新的理念,才能够在实际工作中正确地把握方向,更好地为实验区建设服务。

  二、提高站位,增强宏观意识。要立足中央、省、市政府和区管委会的要求,紧紧围绕实验区“建设大枢纽、发展大物流、培育大产业、塑造大都市”的发展主线。要立足财政工作要求,加大力度调整和优化支出结构,重点支持解决教育、就业、医疗、社会保障、住房等民生问题;积极转变经济发展方式,利用财政调整推进科技进步,提高经济增长质量和效益;加快推进改革,建立健全有利于发挥财政政策作用体制机制,为财政宏观调控提供有效的制度保障;实行科学化、精细化管理,提高财政资金使用效率,同时加强财政资金管理,使财政资金发挥更好的效益。

  三、开拓思维,提升创新能力。不管是城市建设发展,还是行政管理,亦或是领导科学,几位老师都在自己的授课中不约而同地提到了“创新”一词,浙江大学甚至把创新作为校训代代传教。其实近年来我们国内经常地、反复地谈创新,创新的意识我们是有的,困难的.是如何创新。一是要打破思维的惯性和惰性,通过知识的积累,掌握政策引导的方向,把握实验区发展的脉搏,突破常态思维,从更高层次更多角度去系统、综合、辩证地思考问题;二是充分发挥自由民主的作风,杜绝权威主义、形式主义,创造良好的思考和表达氛围,培养全局干部职工大胆思考、突破创新的积极性。

  四、加强防范,增强应变能力。依托于网络的飞速发展,我们现在已经进入了全媒体时代。在公共事件和危机事件频发的当今社会,当突发事件遇上了全媒体时代,无疑给我们的管理工作带来了巨大的考验,而这正是目前很多政府部门缺失的地方。这次在浙大的学习,让我对公共危机管理有了更深刻的认识,也引发了我的一些思考。

  短短一周的干部培训学习,十位学术一流的老师,十堂内容丰富的课程,不仅仅带给了我知识,更重要的是让我认识到了自己的不足并且明确了改进方向,衷心感谢此次培训的组织部门和浙江大学的所有老师以及工作人员!在今后的工作中,我将坚持不断地学习,进一步提高自己、完善自己,同时带领财政局的全体干部职工共同努力,扎实推进党的群众路线教育实践活动,积极落实各项财政政策,确保财政职责的切实履行和财政职能的充分发挥,确保实验区经济社会健康快速稳定发展!


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