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贵州赫章县多措并举助高校毕业生就业
针对当前高校毕业生总量多、就业压力大、结构性矛盾突出的新形势，赫章县结合当地实际，把鼓励、引导、支持高校毕业生就业创业工作放在全县经济社会发展的重要位置，统筹协调、多措并举，助力高校毕业生圆创业就业梦。
一是拓宽就业渠道。该县结合全县各项经济发展所需，在巩固机关事业单位人才队伍建设的前提下，加快野马川农特产品工业园区、珠市装备制造工业园区和妈姑有色金属工业园区三个产业集聚区等劳动密集型产业发展，努力拓展用工领域、提高从业人员比重。
二是改善就业创业环境。从抓好政策引导和舆论宣传入手，强化就业创业服务。通过媒体宣讲政策、发布信息，免费为高校毕业生求职登记、人事代理、职业介绍、从业应聘提供便利。在对企业用工状况全面调查、摸清企业用工底数的基础上，开展网络招聘、现场招聘、见习计划和个别推荐服务。2014年，全县共举办专项招聘活动34场，解决就业3617人。为实现高质量就业，赫章县借助就业创业培训体系，用足用活培训政策，举办培训班54班次，对3680人进行了创业培训和技能培训，有效地提升了就业创业能力。此外，赫章县综合运用事业单位公开招录，基层公益性岗位开发，政府向社会购买服务，大学生到村、到企任职锻炼等方式创造就业岗位，多途径、多方式安排高校毕业生就业。
三是鼓励高校毕业生自主创业。以打造创业型城市为出发点，积极搭建创业平台，结合2个示范性创业园、2个示范性创业乡镇，1条创业街道，吸引和鼓励高校毕业生进园(街道)创业。对有创业意愿的高校毕业生，免费进行创业培训和创业指导。建立大学生就业创业典型库，适时开展宣讲活动，营造创业就业氛围。
四是落实高校毕业生各项优惠政策。下发了《毕节市创业扶持政策汇编》和《毕节市创业扶持政策指南》，拟定《赫章县就业小额担保贷款实施方案》和《赫章县就业小额担保贷款担保业务操作规程》等政策文件，对符合条件的高校毕业生开展创业扶持、创业指导和小额担保贷款;基层项目高校毕业生报考事业单位享受加分政策;服务期满且连续三年考核为优秀的基层项目高校毕业生，按程序可招聘到缺编的乡镇事业单位工作;在基层服务期间，成绩突出、表现优秀的，符合《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的资格条件，可以选拔担任乡镇领导职务。截至目前，已聘用11名服务期满且连续三年考核为优秀的基层项目高校毕业生到乡镇事业单位工作;1名选拔担任乡镇领导职务。
五是强化高校毕业生就业服务。首先是建立高校毕业生档案托管制度。县人才交流服务中心从今年1月1日起免费为高校毕业生提供档案材料的收集、整理、归档以及档案查询、查阅、接、转、保管、出具证明等各项服务。其次是建立高校毕业生失业制度。高校毕业生在毕业当年9月1日后未就业的，可凭居民身份证、户口簿、毕业证等相关资料到县人力资源和社会保障局进行失业登记，领取《就业失业登记证》，高校毕业生可凭《就业失业登记证》享受职业指导、职业介绍、职业培训等公共就业服务和相关扶持政策。再次是强化对困难高校毕业生的就业援助。对城市低保家庭、农村贫困家庭、登记失业一年以上未就业的高校毕业生、享受最低生活保障家庭的高校毕业生、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生、残疾高校毕业生实行一对一的职业指导。直接向用人单位重点推荐，或优先安排参加见习，并根据个人意愿和市场需求，组织参加职业技能培训和创业培训。
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