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重庆职工07平均工资23098元 平均月薪1925元
市劳动和社会保障局、市统计局联合发文，公布我市2007年城镇经济单位职工年平均工资（俗称“社平工资”）为23098元。据介绍，按1年发放12个月工资计算，去年我市职工平均月薪为1924.83元，不扣除物价上涨因素，较2006年涨幅达20.2％。
4月1日，国家统计局发布2008年度一号公告，称“2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元，日平均工资为99.31元。”我市年社平工资较全国平均水平低1834元，月收入相应低于全国平均水平百余元。
市劳动局相关负责人介绍，纵向对比，我市2006年社平工资为19215元，2007年一年就上涨了3883元。2005年，社平工资为16630元，从2005年至2007年间，我市职工平均月薪从1385.8元上涨至1924.83元，涨了约539元，涨幅与其他省市基本同步。
全国社平工资也从2005年起出现明显提速，2005年为18405元，2006年为21001元。三年间，全国职工平均月薪从1533元涨至2077.67元，涨了约545元。
横向比较，我市与东部发达地区社平工资差距依然明显。2007年，职工平均月薪最高的是广州，为3349元，高出我市74％；北京为3322元，上海为2892元。
解读①
社平工资这样计算
4月1日，国家统计局公布社平工资后，引发网友质疑，不少人认为实际收入水平达不到公布数额。市统计局人士称，此类质疑声在每年公布社平工资时多次出现，社平工资的出炉经过了十分严谨的统计。
该人士介绍，职工平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。所谓的城镇经济单位是指城镇地区登记注册的所有单位，不包括私营单位。列入统计口径的职工是由单位支付工资的人员，不包括离退休返聘职工，而外来从业者、签约制的员工、企业雇用的临时工则包括在内。平均工资不仅包括基本工资，还包括单位获得的各种奖金、津贴、补贴等其他所有劳动报酬，换句话说，就是“工资条上扣除各种保险和税金之前的收入”。
市统计局相关负责人称，该数据并非采用抽样统计的方式得出，而是实现了统计“全覆盖”。它根据去年我市所有列入统计口径的用人单位的工资报表汇总计算得出，计算方法为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。
市劳动局相关负责人透露，我市依照国有单位、集体单位、其他经济单位分类统计的详细职工社平工资近期将发布。
解读②
社平工资关乎民生
市统计局人士表示，尽管相关文件不足50字，但社平工资的公布关乎绝大多数市民的切身利益。职工平均工资数据是政府制定最低工资标准，法院在审判车祸、工伤等民事案件时，计算误工费等经济补偿时，社平工资将是重要参考依据。全市各项社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）更是与之联系紧密。
市劳动局相关负责人介绍，按国际惯例，我市最低工资标准的确定是按照社平工资的40%-60%进行初步测定，同时结合各个区县经济发展水平，考虑企业劳动力成本等多个因素综合计算得出，“社平工资的上涨有望带来主城680元最低月工资线的上调。”
社平工资的上涨将使缴纳各种社会保险的费用上涨。据介绍，若单位组织职工参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，那么月缴费基数则为月平均工资的60％－300％，依照新公布的社平工资，按60％计算，今年我市的缴费基数至少为1154.9元，其中职工个人承担部分为11％，那么职工个人每月至少需要缴纳社保费用127元。较之去年的105.7元，上涨21.3元。
若职工个人参加各项社会保险，则月缴费基数为月平均工资的80％－100％，按80％计算，最少约为1540元，个人承担部分为27.3％，那么职工每月至少需缴纳社保费约420元。
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