会计求职故事

时间:2021-01-31 19:19:04 求职故事 我要投稿

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  最近一段时间自己的求职经历也有很多,其实根本没必要写出来的,但在与****科技有限公司的求职过程中,本来想忘记这次求职经历,但内心确实不能平静下来,经过几天的思考,所以写出来供大家参考,也算是我生活中的一次体验与学习吧!

  在前一时间,因为以前公司的破产清算,现在面临失业,为了减轻家庭的负担,自己需要生存,也为了证明自己的价值,实现自己的理想,现在需要重新考虑选择一个单位工作。在求职过程中,发了很多简历,也面试了很多单位,有一天突然收到****科技有限公司人事部的面试电话,让下午到公司去面试,下午我准时赶到公司参加他们的面试安排,接见我的是财务部的负责人与人力资源部的负责人,经过与他们的交谈,自己也是真实的反映目前的状态,以及我的想法,目前对于我来讲,主要是想找一个稳定的工作,必定自己年纪也不小了,不想在让自己那么动荡。比较正规点的单位,财务风险小一点的单位工作,工资少点,也没有什么关系的。但从应聘过程中给我的感受却是。

  用人单位问了很多问题与条件,只让你回答,他们连企业的基本情况都不让求职者知道、了解,对于应聘都来讲,有些问题肯定不知道怎么回答了。比如:关于期望的薪资一事,我说:每个公司都有自己的薪金体制,我会遵守公司对此的安排,但目前我对企业的情况不太了解,所以我确实不好说出来自己想要多少,如果与自己的期望值有很大的距离,我会做出选择。我比较慎重,因为在过往的求职经历中,以前说出来自己期望的待遇是多少的时候,用人单位就不会在通知你复试了,从我的感觉,很多都在这方面没谈妥,自己的直接,却让自己放弃了很多单位,在以前的单位我也招聘过人员(如果企业了解你的心理范围最低薪资是多少,企业却在什么范围内可以承受,这样可以排除心理差距大的应聘者,企业担心差距太大,有些人员肯定不太稳定。这个我也很能理解。企业不是在选择人才,是在选择对企业合适的人员,那怕你在优秀,你在出色,但在同一职位上面,作为企业他肯定会选择对企业最适合的人选,必定现在的市场是“求大于供的市场”又有多少机会可供我们选择的呢?)从我以前的工资待遇来看,现在同的职位我是根本不可能找到这样的待遇的,为了多给自己一个机会,他们问我以前的待遇,我也没有说出来。但他们却非要我说出来,让他们了解,我回答:其实我连你们的企业的基本情况一点都不清楚,我怎么回答呢?我的工作职责是什么?我的工作范围是什么?还有你们单位肯定对这个职位是有明确的薪金规定的,你们招聘广告上面都没有具体指出来,我什么也不知道,让我冒然去讲需要多少工资?对求职者公平吗?(按照新合同法的规定,招聘单位在招聘人员的时候,应明确此工作的薪金范围是多少?但现在的用人单位真牛,有多少会去遵守国家的劳动合同法呢?)最后还是没有其他选择,如果不讲,或许又放弃一个单位,最后只能说出自己期望的最低要求了。第一次面试感觉也没有什么?能选择到我时在说,现在单位选人员的时候,求职者也没有条件说出什么的,目前应聘单位对劳动者不公平的现象太多,自己处于一个弱者的状态,为了生存,只能慢慢找吧!

  周一早上11点过,突然接到****科技有限公司人力资源部冯女士的电话,说他们公司经过慎重考虑,决定录用我到公司工作,能否在最短的时间内转移自己的档案到他们公司,自己转档案有无问题呢?我说好突然,档案转移肯定是没有任何问题的,我也会接受公司的这方面管理与公司的独特文化,但公司怎么决定我的工资待遇呢?什么时候公司会与我签定劳动合同呢?我的试用期是多久呢?还有我与公司有个磨合与了解的阶段,公司会认可我的工作吗?我会认可公司的文化吗?什么也不清楚,什么也不知道,加之我根本没有思想我准备,所以我说在我转移档案的'时候,我肯定想要了解企业清楚后在决定。对于以上我的问题,她回答说:公司试用期在6个月,我说:试用期在6个月,肯定是违反劳动合同法的,而且我做财务工作有20多年,这样做法很不公平的,对于我的凝问,她补充说:公司对财务人员的职位要求就是这样的,如果自己表现好,试用期可以在3个月内,企业会为我签定三年的劳动合同,我想想如果签定3年的合同也认可吧!她要求我下午1点准时到公司去,我问是今天办手续还是工作呢?她回答说:来工作了,从今天就开始计算我的工作时间,我想想可能公司急需用人吧!而且又是月底,出财务报表的时间,他们可能希望人员尽早到岗吧!听到对方的回复,我接受了公司给我的安排。想到自己下午也要去工作了,也给家人沟通了,家人也非常支持我去工作。

  因为自己在家排行最小在失业,目前找工作的状况也很难,父亲一直在关心与操心我的工作进展情况,为了给父亲早日一个交待,在第一时间内,我打了电话把此工作告之父亲,好让他放心,个人问题其实也不想让老人在来操心了,以免他们过得也不开心,晚年也在担心中渡过,一个70多岁的老人,还天天在担心我的工作问题,每次父亲都会给我讲:做一个有用的人,遵守企业规章制度,遵纪守法,当一个合格的,受领导信任与器重的职员,好好工作吧!从过往我的工作经历来看,自己也是一个非常负责任的人,如果接受了公司的文化,不管公司在什么情况下,也不管公司发生了什么状况,对企业不离不弃,都会坚守自己的工作职责,对企业非常忠诚、常言道:即使受到别人一点小恩惠,都是懂得回报,懂得感恩,生活虽然清苦,却能拥有富足的心灵。

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