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怎样提高求职成功几率
在招聘会现场，若浏览一下招聘广告，求职者便会发现，有很多用人单位招聘条件中都有“具有一定专业技能”的要求。如果专业技能水平不高，即使专业对口，用人单位也不会接纳你，请果断舍弃，另觅其他岗位。
现在，单位一般会设置试用期，请重视这个时间段。经过初试、复试，有的求职者过五关斩六将，终于得到用人单位录用的通知，并进入了试用期，但在试用期间不遵守规章制度、不讲文明礼貌、不求上进，而被用人单位辞退。因此，求职者必须珍惜来之不易的试用期，在此期间应严格要求自己，以优良的敬业精神，优异的工作成绩回报用人单位，才能求职成功。
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