面试笔试

银行面试笔试内容

时间:2017-11-15 面试笔试

  银行面试笔试内容有哪些?今天YJBYS小编就跟大家分享以下搜集来的资料,供大家参考!

       当前,工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为五块,分别是:行政能力测验、英语、专业知识、综合知识和性格测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。 银行笔试的内容一般由几大模块组成,大体有以下五种:

  一、笔试方面

  (1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。由于公务员和银行的笔试以及很多企业招聘的笔试内容都包含行政职业能力测试,所以找工作的朋友可提前复习行测知识,做多方面的准备。

  (2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

  (3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

  (4)综合知识:部分银行的笔试内容会考到综合知识,题型仍然是客观题。综合知识包含内容比较丰富,且不同银行之间考察的侧重点有所差异,常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

  (5)性格测试:部分银行笔试内容会包含性格测试,题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的`性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

  二、面试方面

  银行面试对比公务员相对来说要“简易”的多了。这个简易是只形式上简易,而非流程省略。

  同样有以下几个方面:

  1、自我介绍,一般是2分钟内要说完,也有的面试过程中需要把自我介绍拆分为中文介绍+英文介绍或者其他语言。

  2、无领导小组,这个最能看出学生综合素质的,所以这个一般要求面试的学员要在校期间要表现优秀,性格比较外向型的;对于内向的学员,建议要多多锻炼口才或者培训。

  3、结构化面试,它是借鉴公务员面试的一个标准,是标准化的面试流程。

  4、应急反应,有点突入起来的问话,考察学生对应急事件的处理能力。

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