给您提个醒：找工作的12种方式
据统计，最有效的求职方式是：找到那些你认为可以的企业，打电话去问他们是否在招你这样的人。是你找工作，不是等着工作来找你。很多人以为找工作就三种方式：递送简历，招聘广告和人才中介。其实，求职的方式至少有12种，它们的有效率可以用百分比来表示：
●利用互联网来看公司网站、中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。成功率1。
●挑选报纸、电话簿上的公司，寄出自己的简历。成功率7。
●应聘自己行业内发行的.专业杂志，新闻简报上的招聘广告。成功率7。
●应聘登载在本地报纸上的招工广告。成功率5-24，取决于工资要求。
●通过私人的就业中介。成功率5-24，取决于工资要求。
●参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。成功率8。
●和以前的老师、教授联系，看有没有门路。成功率12。
●通过当地有关部门的人力资源就业辅助中心寻求机会。成功率14。
●向朋友、旧同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有好地方可以介绍。成功率33。
●不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。成功率47。
●翻开电话簿，找到那些你认为可以去的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。成功率69。
●和一群找工作的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。成功率84。
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