“三个规范”帮扶困难群众就业创业
近年来，江西省井冈山市就业局以服务企业助发展，关注民生促和谐为主线，注重规范服务行为、规范技能培训、规范平台建设，着力帮扶困难群众就业创业，真正做到为企业排难、帮群众解困。
规范服务行为，提升帮扶能力。结合窗口单位的服务特点，该市积极实行五制、四公开、三亮明的服务制度，推行文明服务用语，做到工作行为规范，提升服务质量和水平;通过市人力资源市场就业服务窗口，有针对性地为就业困难人员开展政策咨询、求职登记、职业介绍等服务;充分利用举办服务企业招工百日攻坚战、春风行动、就业援助月等主题活动，选择适合就业困难人员的岗位、信誉度高、经济效益较好的用人单位，开展送岗位下乡进村，使广大百姓享受到零距离的服务。
规范培训模式，加大帮扶力度。在培训工作中，该市有序推进就业创业培训江西新模式，进一步利用园区企业、农业产业基地等社会资源组织实施就业培训计划。重点以园区企业为主体开办定向培训班，把劳动者就业技能培训与企业用工紧密结合起来，形成培训和就业一条龙服务，今年7月份，该市举办6期工业园区企业定向培训就有300余人参加，充分发挥了培训带动就业的倍增效应。 、
规范平台建设，强化帮扶载体。近年来，该市加强基层平台规范化建设，加大了政府购买城乡基层公共服务公益性岗位工作力度，确保机构、场地、人员、制度、经费、工作六到位，目前，该市基层平台规范化建成率达70%以上，切实方便了群众办事;依托服务平台这一载体，摸清辖区内就业困难人员基本情况，以及企业用工需求情况，积极为困难群众免费提供一次职业介绍、一次技能培训、一次就业机会 的三个一援助活动。
今年以来，该市共帮助165名就业困难人员实现就业，扶持244名城镇登记失业人员实现创业。
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