失业保险金损失该由谁承担？
翁女士咨询：我在南京一家外贸公司上班，2014年3月单位提出解除劳动关系，经协商我在领取了经济补偿金后同意单位解除。但单位在为我办理劳动关系终止手续时在解除原因一栏写“员工辞职”，后期我到社保部门办理失业保险金领取手续时，社保部门称员工单方面辞职是不能享受失业保险金待遇的。
江苏法德永衡律师事务所杨帆律师：目前现有的失业金领取政策是，如果用人单位提出解除劳动关系导致员工失业是符合领取失业保险条件的，但如果因员工单方面辞职则不能享受失业金待遇。根据你所陈述的情况，是由于用人单位在上报给劳动部门的材料中篡改了你的离职原因导致你无法领取失业金，此种情况应由用人单位承担相关法律责任。
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