万科重庆站笔试+群面面经
楼主211小本男生，人力资源管理专业，投的万科西安 人力资源管理岗位一、笔试前天半夜十二点多收到笔试通知，地点在一个网吧，我是第一场早上8：40，差不多9点才坐下打开网页。
数量：
40分钟40题，行测题目，4个模块，每个10题，每个模块到时候自动跳到下一模块，楼主就是有一个模块忘记看时间只做了两个还没填其他的就跳到下一模块了，其他城市的同学一定注意。
难度：
无法和国考相提并论，甚至省考都无法相比，楼主之前复习过，所以觉得很简单，估计这也是有一个模块没做完还进了群面吧。
总得来说，笔试较简单，应该是结合简历来筛选人的。
二、初面：无领导小组讨论
楼主提前40分钟到场，签到的时候说我没我名字，我就纳闷了，昨天晚上给我发短信而且今天中午还给我打电话确认了，最后是HR姐姐搞错了。（小插曲，我发现很多直接被老师推荐来的、分公司的人推荐进来的`，都没有网申笔试过，哎。。。）言归正传，8个人一小组，45分钟时间，中途完全自由，没有HR提问或者提示，并且是在大会议室，4组同时进行。刚开始HR会提醒总共45分钟，5分钟自我介绍，最后每人1分钟陈述，小组3分钟总结。
题目：关于史上最严交规，同不同意，并提出现阶段最有效的解决交通问题的方法。
过程：6个研究生，各路香港美国学习经验的。HR一直在会议室到处转悠并记录。我们小组整体表现感觉不错，楼主很一般。有两个理工科男生个人认为思维逻辑都很赞，佩服，自己还需多学习。
问题：到现在我还在疑惑，我们小组貌似没有总结发言，我提出来了但是都没反应，讨论完把那张纸整理好就没了。。。反正我是没戏了。。。
个人经验，无论什么情况，第一，不要怯场，不管其他人多牛逼，楼主今天有点自信不足。第二，思路一定要清晰，语言一定言简意赅。第三，有好的想法第一时间发言，掌握主动。
其他楼主还需请教各位，毕竟我水平有限，已经不期望晚上能有结构面通知了。
祝大家好运！
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