北京FA一面面试归来，应该杯具了
哎，一大早六点起床，化了妆，吃了早餐就赶去中粮广场，去到发现打的电话号码是空号，呜呜估计是记错了。。幸好见到了宝洁的人出来，就让她顺便带我进去了，好人丫(当时心里这么想，感动)
过了五分钟，就到我面试了。一进去，发现面我的人就是带我进来的女士。哇，那个心理。。。简直了，不知道是该喜还是该悲。不管怎样，还是立马调整了心态。其实面试过程很轻松，没有要求英文，只是用你最擅长最轻松的方式表达就可以。我没有选择英文自我介绍，而是选择中文的。
面试官让我自我介绍时突出我想表现出的与别人与众不同的地方，能够让我在今天早上她面完十几个人后还能记得住。可惜，这里我并没有准备好，而是把原来写的自我介绍说了出来。但我发现我原来的自我介绍中并没有凸显我的特点，只是把实习经历，个人性格，社团经历介绍了一下。然后面试官让我说出两个我的特点，我想了想，说是沟通能力和善于思考。
接着面试官让我举个例子说明我的善于思考。我举了在公司实习得到的思考成果运用于社团管理上，她又问，如何运用的，通过什么方式来达到目的，中间是否遇到阻碍，效果如何。这些问题我其实之前没有想过，就现场掰了。再下来，就是举个例子说明你的领导力，以及你是否给你的队员们设定过一个愿景，如何让他们接受这个愿景，在过程中是否遇到阻碍，又是如何解决的。如果再重新来一次，你是否还会像原来一样做。最后就是就简历上问一个问题，我在一个比赛中当小组长，她问你是否设定了目标?设定的`目标是什么?在这个过程中做了哪些事情，你在小组中起到的作用是什么?做了哪些数据分析?怎样的分析?得出的结论?等等，噼里啪啦一堆问题砸过来了呀。。这个问题我回答的相对好些。但其实我并没有看到面试官给我打分(只看到在简历上写了字，但看不到是什么)，面下来感觉没戏唱了。
最后就到问面试官问题了。我问她是什么时间加入宝洁的，当时读的是财会专业么?面试官聊家常似的说了她是1999年加入的，到现在已经12年了。读的是财会专业，并且当时在准备出国，只投了宝洁。我又问了她为什么会在宝洁呆那么多年，宝洁的什么地方打动了她，她说12年的感情，这已经是亲人了。
总结一下吧，面试官会在意你的个人突出特点，会就此问些问题。其次，会问关于领导力方面的问题。想想我昨天准备的例子并没有说出来，主要是由于个人特点那过渡过来到领导力让我一直纠结与同一个事件里，现在想想当时应该立马换个例子的，不应该在死胡同里转着不出来。最后就是针对简历问问题，只要把简历上的各项都想清楚事件过程，在其中的角色，以及干的事情就好。还有，要特别注意是否设定目标，如何激励他人，我认为这两项是面试官领导力考察的，以及注重对比，比如你做了某项改革，取的的成效是怎么样的?要与以往的进行对比。
大概就是这些了，希望对之后的人有帮助哈。我就去锻炼了下，感受了求职的第一次面试，发现自己尚有很多不足之处，现在赶紧改进还来得及。也感谢宝洁给了我这样一个机会。大家加油哈
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