利洁时一面和二面的面试过程和经验总结
因为已经成为了习惯，经历过的事情都想做一个记录，这样在自己老去的时候，或者在自己的生活道路上有一个回忆和经验。这次的利洁时面试也不例外，用自己的笔尖记录下自己的经历。只是，要从一面开始。
利洁时家化是英国的一家日化企业,发展很快。尽管对于它的对手P&G与联合利华来说,它在中国的名气并不相当.但是其实它的领域与两家截然不同,不做传统的清洁用品,所以它的赢利率在10%以上,也就奠定了它能够成为全球最大的家用清洁品公司的地位. 利洁时家化在欧美市场占其的70%以上，而中国市场则是最近比较的大投入。产品比如巧手、必扑、滴露等。
2010年1月22日，中午11：10，接到一个电话，接起来一个严肃的男声，请问：“是XX吗?”“是的，请问?”“我们是利洁时公司，现在有时间吗?我们要进行一个五分钟的电话面试。”我无法选择我是不是方便，不过万幸是我在宿舍，能够快速的`拿到自己的简历，很快的熟悉情况。问题只有五个：1.自我介绍，中文，三分钟。2我只有不拉不拉……2. 你感觉大学期间最大的收获是什么?我照样不拉不拉……3. 当面对批评和压力时，你是如何处理的?4. 参加社团活动，你最大的收获是什么?5. 谈谈你的职业规划?回答问题就是要熟练掌握自己的简历，其他的就只能靠自己随机应变了。一面到此结束，然后第二天接到通知，1月31日，环球贸易中心二面。
二面是不出意料的无领导小组面试。我们小组总共七人，一清华，男，一中科院，男，一华北电力大学，女，一电子科技大学，女，一个有工作经验，西安外国语大学，剩下的女人就不知道是哪里来的，就这样的七个人，基本上没有一个人有市场营销的专业知识。群殴……
首先，一位面试官，给我们小组的题目是市场策划康威清洗剂，要求我们在三十分钟的时候内，讨论活动的时间，活动的内容，获得具体执行细节，资金估算。但是2分钟的阅读后，用英文做简短的自我介绍，然后说出自己在这个活动中的分工。
接下来，中科院男首先做介绍，并要求自己做领导，于是，全部人默认，然后开始七嘴八舌的表现自己的意见，但是却没有任何的目标性，只是在各自说着自己的观点，于是这个时候就要有一个人冷静地分析大家的表现了，而这个人却成了自己。我告诉大家，我们应该知道自己要干什么，重点是什么，所以，一定不要每个人都毫无目的地争先恐后说话。于是，终于那位Leader知道了自己要如何来做了。于是，大家进行了进一步的分工。我们自己重新分成了三组，二个人一小组来各自讨论自己所负责的部分，我跟有经验的姐姐决定做大型超市和百货商场，其他两组负责总体广告策划和经销商的活动，于是开始了各自的讨论如何来完成这样的一个市场策略。经过30分钟的讨论，Leader汇总了大家的意见，算是完成了一个最大的问题。
然后，面试官又给我下一个问题，如果预算削减20%，如何来分工安排?于是，又是一阵的慌乱，这时候，我提出问题：“我认为，我们大家首先应该明白消减20%之后是多少，然后分派到每一个部分的时候应该是多少，更重要的是，无关紧要的活动是削减的，而核心的活动是绝对不能动的。”于是，一阵附和……终于经过十分钟后，我们调整了方案，再一次向面试官陈述。
本来以为，终于完成，可是没有想到，面试官再一次给出问题，如果要淘汰到部门中的2个人，你们认为那两个人是要淘汰的?淘汰后，如何分工?这个问题，感觉是一个陷阱，是帮助他们淘汰对手的感觉。不过，面临这样的情况，只能做处决定。沉默，寂静……大约2分钟，清华男，表现的很大度，表示如果广告宣传部门淘汰，他自动放弃，而到了经销商的部分，她们两个人却为难，不知道应该淘汰谁，最后由leader按照对方案的贡献做出决定，也就是按照大家的业绩，进行了淘汰。而我跟经验姐姐，我沉默，而经验姐姐，却坚持我们两个一个都不能少，因为我们两个分别负责了大项目中不同的小项目。
于是经过大约1小时30分钟的群殴，我们最终交出了汇报。走出了面试地点，却谁也没有提起要留下联系方式，可能大家都认为没有必要吧!
不过，我认为在小组面试中，要吸取的经验主要是有两点：
首先，女生MM要注意了，化妆一定注意不要花掉。我因为2点开始面试，可是偏偏面试官不准时，到2：30才开始，结果接近结束时，我的状已经花掉了……两只眼睛已经变成了熊猫眼儿……好丢人……
其次，虽说是群殴，但是当大家都不冷静的竭力表现自己的时候，一定要冷静，找出别人的不足，发挥自己沉着冷静的特点，一语中的是很让面试官刮目相看的。
大致利洁时一面与二面结束，刚刚接到进入下一轮的通知，希望自己能够发挥的更好，也希望各位童鞋能够找到自己满意的工作!各位都加油啊!
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