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博雅春秋市场部业务员面试题！
博雅控股集团科技公司市场部面试笔试试卷
姓名： 性别： 年龄： 应聘职位： 得分： 籍贯： 学历： 专业： 毕业时间： 本试卷为市场部营销员部分，试卷共分十一部分，共32题;答题时间共90分钟。
一、基本素质与工作态度(共5题，每题1分，共5分)
1、你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?
2、你认为一名销售人员需要什么样的素质?
3、销售人员的工作职责如何?
4、你如何看待教育培训、就业以及福利彩票这三个行业?
5、你希望有怎样的合作伙伴与团队?
二、业务水平与技巧(共6题，每题2分，共12分)
1、人民币为什么面值只有1、2、5、10、20、50、100面值的?
2、销售部最应该注意的事项是什么?
3、谈一谈接待客户的流程?
4、接待客户的要点?
5、怎样回访与跟踪客户?
6、第一次拜访客户的注意事项?
三、忠诚度、价值取向(共5题，每题1分，共5分)
1、你为何重新求职?
2、你对原来公司的上司有何看法?
3、什么样的单位是你的第一选择?
4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种?为什么?
5、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?
四、动机与岗位匹配性(共3题，每题2分，共6分)
1、 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么?您最大的收获是什么?您感觉还有什么遗憾的地方吗?
2、 您对自己今后的发展有什么打算?根据您的想法您感觉自己有哪些地方需要完善?您有什么具体的计划?
3、您比较认同什么样的企业文化?
五、综合分析能力(共2题，每题3分，共6分)
1、 您对市场(marketing)与销售sell两种工作有什么看法?两者的不同点是什么?您喜欢市场还是销售?
2、您对我们教育培训事业和福利彩票事业的情景各有什么看法?能给我们提出一些建议吗?
六、应变能力(共2题，每题3分，共6分)
1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?
2、王老板口头上同意代理我公司产品，并答应你三天内可以打预付款，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款?
七、情绪稳定性(共2题，每题5分，共10分)
1、 假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别人说你如何如何，使你在公司的处境比较尴
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尬，今天你按照公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情?
2、 您在工作中最不愿意跟那些人打交道?如果您的上级经常向您提出苛刻的要求，您怎样处理与上级的关系?
八、人际协调能力(共2题，每题5分，共10分)
1、 请问您对团队精神的理解是什么?团队成员应该保持一种什么关系?
2、 请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的一件事情?
九、计划能力(共2题，每题10分，共20分)
1、 如果您作为本公司的市场部渠道人员，能谈一谈您的工作思路吗?
2、 您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手?
十、工作经验与能力(共1题，每题10分，共10分)
1、 通过您几年的工作经历，您觉得作为市场人员应该具有那些能力?
十一、 学习态度(共2题，每题5分，共10分)
1、 您喜欢读哪方面的书?请写出你最喜欢的5本营销方面的书名，你为什么喜欢它?
2、 您经常上网吗?您上网主要做什么?
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