面试时，你能听懂面试官弦外之音吗？
为何有人自我感觉良好，和面试管侃侃而谈却并未拿到offer?
为何要听弦外之音?
其实我觉得是为了更好的和面试管交流。
中国人喜欢婉转的沟通方式，而和面试官的沟通，这种婉转更为普遍。他的每一提问隐藏的含义是什么? 比如“你曾经最失败的一次工作经历是什么”，你知道他实质想问的问题是什么?
挖掘出提问背后的含义，你才能投其所好，在实力保证的前提下，获取机会。 有人说：何必这么劳心劳神揣度别人心思，是你的跑不掉!”错!打暗语有时候就是职场中的沟通方式，即使你在能力上是天才，可听不出面试官的画外音，来个鸡同鸭讲，自以为所向披靡，实际上早已被淘汰了……
在这里偶想问问：
1、根据你的面试经历，你觉得面试官的哪些话可能包含弦外之音? 这弦外之音是什么?
2、面试结束后，你能判断自己是否被录取吗? 你判断的方法是什么?
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