回忆索贝数码面试流程？
第一轮：在学校参加的技术笔试
第二轮：邀请去索贝公司技术面试，轻松过关
第三轮：参加hr组织的团队协作测试和逻辑题测试。团队协作就是8个人一个组，发25张扑克牌、2张A4的白纸、一卷小透明胶、剪刀。要求大家在25分钟内搭建出一座房子，最后再选出一个对此次建设贡献最大的人作为代表跟大家作经验分享。这一轮我表现还不错。我们组的楼盘在四个组里面是最漂亮的，我代表大家上去作了experience share，而且是first one哦：）
第四轮：5个人一组去见三个老总，问一些性格方面的问题。比如：要是公司安排给你的工作你没有兴趣，而公司也有可能有其他岗位，问你怎么处理？
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