ZZ失败的安利面试经历（IT部门）
前段时间经历了一场失败的面试，想在这里记录下来，总结一下教训，也许能够给朋友们一点启示。
我的这份面试机会是通过猎头公司获取到的，职位呢，说实话猎头都没有表达清楚，后来才知道是SOC安全监控工程师，首先是和猎头的人聊了一下，感觉沟通能力还不错，然后就开始去安利进行正式的面试历程。
一面是hr部门，做了两份题目，一份是商业计算之类的.，就是一些关于商业价格计算的一些问题，比较简单，但是我有点紧张，可能之前没有做过这些东西，虽然简单，但是还是有几个没有做好。另外就是有一个内容比较，给你两张纸，上面全部是字母和数字的组合，找出不同的地方并标志出来。然后就是和hr聊了一会儿。面试完了，没有什么感觉不好的，第二天收到再次面试的通知电话
二面就是以后report的技术经理，我去面试的时候下午3点多，刚开始见面感觉那个经理比较累了，之前已经面世了一些人，所以有点着急烦躁，他问了一些工作经历，做的事情，自己的一些特长能力等等，大概30分钟就结束了，出来之后，明显感觉不好，有几个地方自己显得不是很有信息，说得比较谦虚一点，出来之后马上有点后悔了。
之后等了一个礼拜，个人认为基本上没有机会了，而且猎头告诉我，客户想找一个有很好甲方经验的人。不过后来猎头给我打电话，说最后去见一下技术总监，当时比较高兴，感觉又有机会了。三面首先就是搞错地方了，猎头公司的人搞错面试地方了，三面的地方和前两次不一个地方，所以见到技术总监的时候，我已经失约了，谈了没有什么东西，基本上结束了，出来没有什么感觉。
后来猎头告诉我，客户那边认为自信心不足，表现一般，终以失败结束三个礼拜的等待。
个人认为失败，主要是面试时，自信心没有充分表示出来，没有吹吹水，另外一方面可能还是甲方工作经验缺乏。不过个人认为还是自信心方面。
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