“逼”出来的职业转型规划
很多人的职业规划，压根就没有转型这一说。然而由于现实中的种种原因，或主动或被动，总会经历需要转型的时候。如果到那时候再临时抱佛脚，不说完全没有用，但效果多少都会打些折扣。所以，与其“被馅饼砸中”，不如提前做准备，早早的将这一项列入规划之中。
工作时间一长，人都会产生惰性。越是熟悉的，越不想改变。拖来拖去，忙来忙去的，弄到最后往往是竹篮子打水一场空。所以，有时候适当逼一逼自己，很有必要。
变或不变，职场路会大不相同
“有时候误打误撞往往能找到对的路”看看如今身边的.成功人士，如果让他们描述自己入行的体会，很多人都会用“意外”、“没想到”来形容。
变与不变，完全是两种截然不同的概念。相对应的，以后职场发展的形势，也会千差万别。如果你觉得现在的工作已经进入一个瓶颈，而且无法得到解脱的话，那不妨试着逼自己去转型。从一线转管理，甚至是跳出圈子之外，重新开始!
职业规划，要跟着形势随时调整
职业规划，并不是一劳永逸的。根据职场形式的不同，位置的不同，要随时做出相应的调整。个人建议，职业规划以三年时间为限最佳。
如果是给自己看的话，职业规划就没必要做的那么正式。找张纸写写画画，将自己的短期、中期、长期目标列出来，然后再根据结果反推过程中可能遇见的问题，可能需要的培训。
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