找工作时怎样争取到最高薪资
找工作时怎样争取到最高薪资?你一定非常想知道答案吧!因为一辈子只干一份活的人少之又少，跳槽是职场人难免要面对的问题，而调查显示员工跳槽九成原因是觉得工资福利不符合预期，下面来看看跳槽找工作时争取高薪的几个小绝招吧!
在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：
1、主动提出薪资要求：
通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一切照旧，当我们在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让人家了解你的想法，也有了协商的空间。
2、了解同行薪资水平：
“知己知彼，百战不殆”，当你想要提高你的薪资所得时，了解其它同行的薪资是一个不错的方式，当你有这些数据时，你可以比较客观的替自己争取到应有的.福利。
3、不要轻言放弃：
虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇，但是你也必须极力争取，因为有时因为你的坚持，公司会让步。
4、不撒谎说实话：
当你面试的公司在询问你上一份薪资时，最好的策略是诚实以告，因为当你用欺瞒的手段来获取高薪资，一旦被发觉对你的信誉将有不好的影响。
5、先赢得未来上司的心：
面试时你要让未来领导看到你的价值所在，你值得他们在你身上花的每分钱。在面试前先准备好，表现你的企图心与意愿，先让他们喜欢上你，觉得不能不雇用你，再提出你的薪资要求。
6、把握时机最重要：
提出自己希望的薪资福利的时机很重要，最好的时间就是当未来上司已准备好要雇用你时。一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心，不能太过莽撞，“我可以再考虑一下吗?”这些话语也会为加薪增添成功胜算。
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